Heb jij de kans om dat wat jij het beste kan, elke dag te doen? De kans bestaat dat je dat niet doet, en daarmee worden natuurlijke talenten jammer genoeg niet benut.  Meer

Heeft u de kans om elke dag te doen waar u het allerbeste in bent? Waarschijnlijk niet. Veel te vaak worden onze talenten genegeerd. Van wieg tot kantoortuin gebruiken we onze tijd vooral om onze tekortkomingen te verbeteren, terwijl we ons ook zouden kunnen richten op onze sterke punten.  Meer

Bijna een decennium geleden onthulde Gallup de resultaten van een 30-jarig onderzoek, dat als gevolg een gesprek over 'sterke punten' liet opwaaien.  Meer

Onze bedrijven en organisaties zitten vast in een web van onzinnige processen, ondoorzichtige bureaucratie en onbegrijpelijke procedures. Waarom moeilijk doen als het ook simpel kan?  Meer

Met gebruik van Gallup's ontdekkingen, identificeren auteurs Tom Rath en Barry Conchie drie speerpunten om een effectief leider te worden.  Meer

Schrijver Ronald Giphart wist dertien Nederlanders die hij bewondert te verleiden om een talentmeting (CliftonStrengths) te doen. Begeleid door coaches voerde hij vervolgens diepgravende gesprekken met hen.  Meer