Filteren
Trefwoord
33 resultaten
Trefwoord: Hr-analytics
paperback
Nederlands352 blz.20269789024474127
4e druk
1-5-2026
Deze vierde, geheel herziene, editie van HR-analytics is op diverse punten aangevuld en aangescherpt, met nieuwe, praktische voorbeelden van organisaties die data en AI inzetten. Meer
paperback
Nederlands160 blz.20199789001868895
1e druk
31-5-2019
HR Analytics biedt handvatten voor het meetbaar maken en interpreteren van data en het vormgeven van het HR-beleid van een organisatie op basis van deze data. Meer
paperback
Nederlands220 blz.20179789462154414
1e druk
6-12-2017
Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren daadwerkelijk hebben ondernomen. Meer
paperback
Nederlands278 blz.20249789401495806
1e druk
9-4-2024
Heb je ontdekt wat het potentieel van HR-analytics voor jouw bedrijf kan zijn? En wil je er nu concreet mee aan de slag? Dan is dit praktijkboek iets voor jou. Meer
gebonden
Nederlands256 blz.20259789089657930
1e druk
23-5-2025
Wat hebben God en Elon Musk met elkaar gemeen? Of modeblad Vogue met natuurkunde? Wat is de overeenkomst tussen sport en magie? ... Meer
15% KORTING
paperback
Nederlands320 blz.20209789024409365
1e druk
26-3-2020
andere uitgaves beschikbaar
Aan de slag met duurzame inzetbaarheid introduceert een nieuw fenomeen: de DI Analytics. Meer
paperback
Nederlands224 blz.20219789492528667
2e druk
17-2-2021
andere uitgaves beschikbaar
Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Meer
paperback
Nederlands500 blz.20219789001749781
4e druk
6-5-2021
Leerboek HRM beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties. Meer
e-book
Nederlands232 blz.20259789024469840
1e druk
24-9-2025
andere uitgaves beschikbaar
Maatschappelijke ontwikkelingen stellen HR-organisaties voor grote uitdagingen. Het wordt steeds lastiger om medewerkers te werven, te binden en te boeien. Meer
gebonden
Engels203 blz.20159781119004387
1e druk
9-10-2015
Drive better business strategy with practical analytics for people data Optimize Your Greatest Asset Your People brings advanced analytics into Human Resources, giving you a framework for optimizing human capital investments through predictive analysis. Meer
paperback
Nederlands336 blz.20239789024452798
3e druk
31-1-2023
Dit boek behandelt belangrijke thema’s als strategisch humanresourcesmanagement, personeelsplanning en de Nederlandse arbeidsmarkt. Meer
paperback
Nederlands240 blz.20249789462158948
1e druk
8-10-2024
Op basis van voortschrijdend inzicht en het idee om SPP op een dynamische wijze te combineren met inzichten vanuit HR-analytics is deze nieuwe druk van het boek Strategische personeelsplanning ontstaan. Meer
paperback
Nederlands160 blz.20189789492528353
3e druk
29-11-2018
In dit praktische boek wordt duidelijk wat jij als HR-professional of manager kunt doen om aan de slag te gaan met werkgeluk. Meer
e-book
Nederlands105 blz.20169789492528018
1e druk
28-10-2016
andere uitgaves beschikbaar
Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Meer
paperback
Nederlands526 blz.20209789401470292
2e druk
4-9-2020
andere uitgaves beschikbaar
HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer. Meer
paperback
Nederlands200 blz.20229789462158009
2e druk
22-6-2022
Employee experience-experts Heleen Mes en Gea Peper nemen je in dit boek mee langs de vijf factoren die de beste employee experience creëren, afgekort HEART. Meer
paperback
Nederlands232 blz.20259789024469833
1e druk
19-9-2025
andere uitgaves beschikbaar
Maatschappelijke ontwikkelingen stellen HR-organisaties voor grote uitdagingen. Het wordt steeds lastiger om medewerkers te werven, te binden en te boeien. Meer
e-book
Nederlands128 blz.20189789058756237
1e druk
23-11-2018
andere uitgaves beschikbaar
Het binnenhalen van toptalent is een van de belangrijkste managementcompetenties aan het worden op alle niveaus in de organisatie. Natuurlijk moet er geselecteerd worden in een interview. Meer
paperback
Nederlands176 blz.20179789076834924
1e druk
15-12-2017
Decennialang heeft het oude belonen gewerkt. Maar de werkomgeving is ingrijpend veranderd. Dit boek schetst een alternatief: Het Nieuwe Belonen. Meer
paperback
Nederlands344 blz.20219789462157200
1e druk
20-12-2021
De arbeidsmarkt is continu in beweging. Trends als globalisering, flexibilisering, digitalisering en technologisering leiden tot een andere verdeling van werk en productie. Meer