Filteren
Trefwoord
41 resultaten
Trefwoord: Waarderend-onderzoeken
spel (H)
Nederlands176 blz.20249789462724006
1e druk
29-4-2024
Ontdek Het Verwonderkaartspel - een set van 160 kaarten gebaseerd op Positieve Psychologie en Appreciative Inquiry! Meer
paperback
Nederlands144 blz.20209789024428762
1e druk
20-4-2020
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Meer
€ 28,50
Op voorraad | Vandaag voor 23:00 besteld, donderdag in huis | Gratis verzonden
paperback
Nederlands119 blz.20219789403616285
1e druk
5-1-2021
Wil jij een positieve invloed hebben op verandering en samenwerking? Dan is dit boek voor jou. Op een vlotte manier geschreven vind je praktische tools, handvatten en hulpvragen. Meer
paperback
Nederlands336 blz.20209789024429691
1e druk
27-11-2020
andere uitgaves beschikbaar
Veranderen met Appreciative Inquiry is een doe-boek met praktijkvoorbeelden, oefeningen, checklists en een heldere uitleg van de principes en het onderzoeksproces van Appreciative Inquiry. Meer
gebonden
Nederlands112 blz.20189789490463656
1e druk
13-11-2018
Hoe het toezicht ook ingericht wordt, toezicht blijft mensenwerk waarbij de dialoog en het goede gesprek belangrijke ingrediënten zijn. Meer
e-book
Nederlands346 blz.20209789024436330
1e druk
9-12-2020
andere uitgaves beschikbaar
Veranderen met Appreciative Inquiry is een doe-boek met praktijkvoorbeelden, oefeningen, checklists en een heldere uitleg van de principes en het onderzoeksproces van Appreciative Inquiry. Meer
e-book
Nederlands184 blz.20209789024429035
1e druk
22-4-2020
andere uitgaves beschikbaar
Appreciative inquiry (waarderend onderzoeken) is een krachtige manier om groepen, teams en organisaties zelf hun verandering en ontwikkeling te laten vormgeven. Meer
paperback
Nederlands386 blz.20259789047302438
1e druk
24-3-2025
Nederlandse wetenschappers, uitvoerders en actieonderzoekers vertellen vijftien succesverhalen binnen de publieke sector waar we veel van kunnen leren. Meer
e-book
Nederlands137 blz.20199789024401802
1e druk
29-4-2019
andere uitgaves beschikbaar
Als we niet op Facebook, Insta of LinkedIn zien hoe geweldig onze vrienden het doen, dan volgen we wel vloggers die, terwijl ze hun buikspieren trainen, van elke dag een feestje maken. Meer
paperback
Nederlands192 blz.20169789462201019
1e druk
11-2-2016
andere uitgaves beschikbaar
Dit praktijkgerichte boek bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als inspirerende praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk. Meer
paperback
Nederlands160 blz.20199789024426393
1e druk
25-4-2019
andere uitgaves beschikbaar
Als we niet op Facebook, Insta of LinkedIn zien hoe geweldig onze vrienden het doen, dan volgen we wel vloggers die, terwijl ze hun buikspieren trainen, van elke dag een feestje maken. Meer
paperback
Nederlands180 blz.20219789089840134
1e druk
19-3-2021
Appreciative Inquiry, een werkelijk revolutionaire methode voor verandermanagement, legt de nadruk op het onderzoeken van sterke punten, in plaats van uitsluitend te focussen op het oplossen van zwakke punten. Meer
e-book
Nederlands154 blz.20159789462760936
1e druk
1-12-2015
De huidige overheid levert een groot deel van zijn bestaansrecht in door veel taken in het sociale domein over te hevelen van rijks- naar gemeentelijk niveau. Meer
e-book
Nederlands64 blz.20159789463010047
1e druk
1-7-2015
Dit vierde deel van de Rijnland-Reeks gaat dieper in op: hoe doe je dat nou, Rijnlands transformeren of transformeren naar Rijnlands organiseren? Meer
e-book
Nederlands559 blz.20239789024458486
1e druk
27-9-2023
andere uitgaves beschikbaar
'Organisaties die wél (samen)werken' beschrijft de principes en vuistregels waardoor ketensamenwerking wél wordt gestimuleerd. De publieke sector staat daarbij centraal. Meer
paperback
Nederlands200 blz.20149789024403073
1e druk
9-4-2014
Dit boek is een inspiratiebron voor leiders die hun mensen in beweging willen krijgen, effectiever willen communiceren en beter willen omgaan met emoties op het werk. Meer
paperback
Engels284 blz.20169780749477912
1e druk
1-1-2016
Appreciative Inquiry (AI) is a widely recognised process for engaging people in organizational development and change management. Meer
paperback
Nederlands224 blz.20209789492528599
1e druk
23-12-2021
andere uitgaves beschikbaar
Jij moet je bek houden! helpt professionals effectief om te gaan met conflictsituaties en sterker uit de strijd te komen. Meer
paperback
Nederlands272 blz.20219789462763012
1e druk
21-5-2021
Shirine Moerkerken beschrijft hoe je conflict functioneel inzet bij het verder brengen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Meer
e-book
Nederlands109 blz.20109789031382392
1e druk
15-9-2010
andere uitgaves beschikbaar
Dit boek biedt inspiratie en handreikingen voor iedereen die aan de slag wil met praktijkonderzoek als motor voor verandering in organisaties. 'Praktijkonderzoek' is niet alleen bedoeld om iets te weten te komen, maar ook om te veranderen en te leren. Meer