Martin Euwema
- Auteur
Martin C. Euwema is hoogleraar Organisatiepsychologie aan de Universiteit van Leuven in België en voormalig voorzitter van de International Association for Conflict Management (IACM). Hij is (co)auteur van ruim 200 artikelen en boeken en is actief als adviseur, mediator, coach en trainer in alle delen van de wereld. Martin werkt daarnaast onder andere met Deloitte rond conflicten in ondernemende families en familiebedrijven.
Martin C. Euwema is hoogleraar Organisatiepsychologie aan de Universiteit van Leuven in België en voormalig voorzitter van de International Association for Conflict Management (IACM). Hij is (co)auteur van ruim 200 artikelen en boeken en is actief als adviseur, mediator, coach en trainer in alle delen van de wereld. Martin werkt daarnaast onder andere met Deloitte rond conflicten in ondernemende families en familiebedrijven.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: conflicthantering, mediation, conflictmanagement, onderhandelen, conflictanalyse
Boeken van Martin Euwema
Ellen Giebels
Martin Euwema
Conflictmanagement
'Conflictmanagement en mediation' leert studenten, trainers en andere professionals op een positieve manier met conflicten om te gaan en eventuele schade als gevolg ervan te beperken.
Meer
Martin Euwema
Ulrike Wild
Omgaan met conflicten op het werk
'Vuurhaarden, pyromanen en brandweermannen' laat zien wat u kunt doen als conflicten uit de hand lopen of dreigen te lopen.
Meer
Patricia Elgoibar
Martin Euwema
Lourdes Munduate
Building Trust and Constructive Conflict Management in Organizations
Martin Euwema
Lourdes Munduate
Patricia Elgoibar
Erica Pender
Ana Belén García
Promoting Social Dialogue in European Organizations
Katalien Bollen
Martin Euwema
Lourdes Munduate
Advancing Workplace Mediation Through Integration of Theory and Practice