Jacqueline Brassey
- Auteur
Jacqueline Brassey is een ‘pracademic’ pur sang en slaat graag bruggen tussen de wetenschap en praktijk. Ze staat met beide benen in de werkrealiteit en leidt momenteel, samen met haar team, Learning en Development wereldwijd op strategische onderwerpen bij McKinsey & Company, waar ze ook onderdeel uitmaakt van het Global Learning Leadership team.
Ze brengt meer dan twintig jaar internationale professionele ervaring, waaronder tien jaar bij Unilever, in Human Resources, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Leadership Development, Talent Development, Learning, Diversity & Inclusion, People Analytics, Authentiek Zelfvertrouwen en Emotionele Flexibiliteit.
Ze brengt meer dan twintig jaar internationale professionele ervaring, waaronder tien jaar bij Unilever, in Human Resources, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Leadership Development, Talent Development, Learning, Diversity & Inclusion, People Analytics, Authentiek Zelfvertrouwen en Emotionele Flexibiliteit.
Jacqueline Brassey is een ‘pracademic’ pur sang en slaat graag bruggen tussen de wetenschap en praktijk. Ze staat met beide benen in de werkrealiteit en leidt momenteel, samen met haar team, Learning en Development wereldwijd op strategische onderwerpen bij McKinsey & Company, waar ze ook onderdeel uitmaakt van het Global Learning Leadership team.
Ze brengt meer dan twintig jaar internationale professionele ervaring, waaronder tien jaar bij Unilever, in Human Resources, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Leadership Development, Talent Development, Learning, Diversity & Inclusion, People Analytics, Authentiek Zelfvertrouwen en Emotionele Flexibiliteit.
Als wetenschapper vult zij de praktijk aan met onderzoek op gebied van Neurowetenschappen van Organizaties, Learning en Leiderschap. Ze is part time Adjunct Professor aan IE University in Madrid, lid van het Center for Corporate Learning Innovation en Fellow Researcher aan de VU Amsterdam.
Daarnaast bekleedt ze meerdere nevenfuncties waaronder als lid van de Raad van Toezicht bij Save the Children in Nederland en Lid van de Advisory Board van de Master Learning and Development aan Maastricht School of Business en Economics. Ze is (co)-auteur van meer dan 20 (internationale) boeken/boekchapters, populaire artikelen en papers.
Ze brengt meer dan twintig jaar internationale professionele ervaring, waaronder tien jaar bij Unilever, in Human Resources, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Leadership Development, Talent Development, Learning, Diversity & Inclusion, People Analytics, Authentiek Zelfvertrouwen en Emotionele Flexibiliteit.
Als wetenschapper vult zij de praktijk aan met onderzoek op gebied van Neurowetenschappen van Organizaties, Learning en Leiderschap. Ze is part time Adjunct Professor aan IE University in Madrid, lid van het Center for Corporate Learning Innovation en Fellow Researcher aan de VU Amsterdam.
Daarnaast bekleedt ze meerdere nevenfuncties waaronder als lid van de Raad van Toezicht bij Save the Children in Nederland en Lid van de Advisory Board van de Master Learning and Development aan Maastricht School of Business en Economics. Ze is (co)-auteur van meer dan 20 (internationale) boeken/boekchapters, populaire artikelen en papers.
Boeken van Jacqueline Brassey
Jacqueline Brassey
Nick van Dam
Arjen van Witteloostuijn
Authentiek zelfvertrouwen
Interviews en artikelen (1)
interview
Jacqueline Brassey: ‘Het helpt als je voor jezelf een grens trekt’
Bert Peene | 27 januari 2021
Het ontbreken van Authentiek zelfvertrouwen is voor veel kenniswerkers een barrière bij het realiseren van hun volledige potentieel. Zelf belangrijke beslissingen nemen lijkt misschien professioneel uitdagend, maar in werkelijkheid blijkt die verantwoordelijkheid vaak verlammend te werken. De oplossing: creëer voldoende emotionele fitheid. Daarover gaat Authentiek zelfvertrouwen dat Jacqueline Brassey samen met Nick van Dam en Arjen van Witteloostuijn schreef.
