Jobbeke de Jong
- Auteur
Jobbeke de Jong is organisatiepsycholoog en leidt al jaren professionals op in het coachen van teams in organisaties. Ze is oprichter van Tachles, een netwerk van samenwerkende team- en organisatiecoaches. Eerder schreef ze Competente mensen incompetente teams en Beheers je!
Jobbeke de Jong is organisatiepsycholoog en leidt al jaren professionals op in het coachen van teams in organisaties. Ze is oprichter van Tachles, een netwerk van samenwerkende team- en organisatiecoaches. Eerder schreef ze Competente mensen incompetente teams en Beheers je!
Expertise volgens het gepubliceerde werk: systeemdenken, teams, samenwerken, teamcoaching, interveniëren
Boeken van Jobbeke de Jong
Jobbeke de Jong
Stap uit powerplay
€ 28,50
Of je nu leidinggeeft of deel uitmaakt van een team: dit boek verandert voorgoed hoe je kijkt naar gedoe tussen mensen.
Meer
Jobbeke de Jong
Beheers je!
€ 26,50
Een team dat afwachtend naar jou kijkt voor 'de oplossing' roept een andere impuls op dan een team waar acuut 'de pleuris' is uitgebroken. Iedereen wordt beïnvloed door groepsdynamiek, dat is niet te voorkomen.
Meer
Jobbeke de Jong
Competente mensen - Incompetente teams
€ 28,95
Veel teamcoaches en -leiders werken te hard. Ze proberen hun teams bij te sturen en zitten boven op processen.
Meer
Jobbeke de Jong€ 28,50
Jobbeke de Jong€ 26,50
Jobbeke de Jong€ 28,95
Interviews en artikelen (6)
Interview
Powerplay zit in ons allemaal
| 20 mei 2026
Waar mensen samenwerken ontstaat gedoe. In Stap uit powerplay beschrijft organisatiepsycholoog Jobbeke de Jong hoe teams verstrikt kunnen raken in onzichtbare machtsdynamieken en hoe ze zich daaruit kunnen bevrijden. ‘Iedereen draagt de overlevingsstrategieën uit zijn jeugd met zich mee.’
- 24-02-2026 Stap uit powerplay - Voor iedereen die werkt met mensen
- 08-05-2023 Interventionisten hebben een wereld aan kennis en kunde nodig
- 10-03-2023 Beheers je! - Doelbewust en stevig interveniëren in samenwerking
- 29-09-2022 Succesvol interveniëren in de samenwerking van je team
- 14-05-2021 Competente mensen, incompetente teams