Filip Lievens
- Auteur
Filip Lievens is doctor in de Psychologische Wetenschappen en is als hoogleraar verbonden aan de Vakgroep Personeelsbeleid en Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Gent. Hij doceert er Human Resource Management. Qua wetenschappelijk onderzoek staat hij door zijn talrijke publicaties in buitenlandse toptijdschriften bekend als internationale autoriteit op het gebied van rekrutering, selectie en assessment.
Filip Lievens is doctor in de Psychologische Wetenschappen en is als hoogleraar verbonden aan de Vakgroep Personeelsbeleid en Arbeids- en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Gent. Hij doceert er Human Resource Management. Qua wetenschappelijk onderzoek staat hij door zijn talrijke publicaties in buitenlandse toptijdschriften bekend als internationale autoriteit op het gebied van rekrutering, selectie en assessment.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: personeelsmanagement, competentiemanagement, rekrutering, loopbaanmanagement, strategisch hrm
Boeken van Filip Lievens
Filip Lievens
Human Resource Management
HR-managers kennen de basistechnieken van Human Resource Management niet meer.
Meer
James L. Farr
Nancy T. Tippins
Walter C. Borman
David Chan
Michael D. Coovert
Rick Jacobs
P. Richard Jeanneret
Jerard F. Kehoe
Filip Lievens
S. Morton McPhail
Kevin R. Murphy
Robert E. Ployhart
Elaine D. Pulakos
Douglas H. Reynolds
Ann Marie Ryan
Neal Schmitt
Benjamin Schneider
Handbook of Employee Selection
This second edition of the Handbook of Employee Selection has been revised and updated throughout to reflect current thinking on the state of science and practice in employee selection.
Meer