Brenda Vermeeren
- Auteur
Hoogleraar Strategisch HRM, Leiderschap en Publieke Prestaties (Erasmus Universiteit Rotterdam) - Brenda laat zien wanneer HR strategisch bijdraagt en wanneer niet. Ze verbindt wetenschappelijk inzicht aan concrete keuzes over mens, werk en prestaties. Haar bijdrage helpt je scherper kijken naar de rol van HR in duurzame resultaten, vandaag en morgen.
Hoogleraar Strategisch HRM, Leiderschap en Publieke Prestaties (Erasmus Universiteit Rotterdam) - Brenda laat zien wanneer HR strategisch bijdraagt en wanneer niet. Ze verbindt wetenschappelijk inzicht aan concrete keuzes over mens, werk en prestaties. Haar bijdrage helpt je scherper kijken naar de rol van HR in duurzame resultaten, vandaag en morgen.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: strategisch hrm, hr-strategie, organisatiestrategie, organisatieprestaties
Geschreven door Brenda Vermeeren
Brenda Vermeeren
Nele Cannaerts
Laura Den Dulk
Strategisch HRM in de publieke sector
€ 50,–
Publieke organisaties staan voor grote en voortdurend veranderende opgaven. Hoewel HRM een cruciale rol speelt in het functioneren van publieke organisaties, is er in het Nederlands taalgebied weinig literatuur die specifiek ingaat op de strategische HR-vraagstukken in de publieke sector.
Meer
Brenda Vermeeren€ 50,–