Simone Ritter
- Auteur
Simone Ritter is associate professor, ondernemer en internationaal erkend expert in creativiteit, innovatie en verandering. Haar werk werd gepubliceerd in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften en wereldwijd uitgelicht door de BBC. Als keynote-spreker, boardroomsparringpartner en leiderschapscoach werkt Simone met organisaties die hun innovatiekracht willen vergroten en vastgelopen patronen willen doorbreken. Daarnaast traint ze professionals in nieuwe manieren van denken en handelen. Met haar unieke combinatie van academische diepgang en vernieuwende tools maakt Simone de innovatiemindset concreet en toepasbaar, en zet ze mensen en organisaties daadwerkelijk in beweging.
Simone Ritter is associate professor, ondernemer en internationaal erkend expert in creativiteit, innovatie en verandering. Haar werk werd gepubliceerd in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften en wereldwijd uitgelicht door de BBC. Als keynote-spreker, boardroomsparringpartner en leiderschapscoach werkt Simone met organisaties die hun innovatiekracht willen vergroten en vastgelopen patronen willen doorbreken. Daarnaast traint ze professionals in nieuwe manieren van denken en handelen. Met haar unieke combinatie van academische diepgang en vernieuwende tools maakt Simone de innovatiemindset concreet en toepasbaar, en zet ze mensen en organisaties daadwerkelijk in beweging.
Geschreven door Simone Ritter
Simone Ritter
Wendy Kwaks
Innovatiemindset
In een wereld waarin verandering de enige constante is, is een innovatiemindset onmisbaar. Simone Ritter en Wendy Kwaks laten zien welke psychologische bouwstenen nodig zijn om wendbaar, creatief en toekomstgericht te blijven.
Meer
Interviews en artikelen (1)
preview
Innovatiemindset - Wanneer harder rennen niet meer werkt
Justin van Lopik | 3 augustus 2026
Waarom slagen sommige organisaties erin zichzelf steeds opnieuw uit te vinden, terwijl andere achterblijven? In Innovatiemindset laten Simone Ritter en Wendy Kwaks zien dat innovatie niet begint bij technologie, maar bij de manier waarop mensen denken, samenwerken en omgaan met verandering.