Niels Noorderhaven
- Auteur
Niels Noorderhaven is hoogleraar Internationaal Management aan de Universiteit van Tilburg. Hij doet onderzoek naar samenwerkingsprocessen over cultuurgrenzen heen en begeleidt bedrijven in interculturele samenwerking door culturele verschillen zichtbaar te maken. Van zijn onderzoek naar de samenwerking tussen KLM en Air France verscheen een diepgaande praktijkbeschrijving op de cd-rom bij het boek 'Leiders in cultuurverandering' van Jaap Boonstra.
Niels Noorderhaven is hoogleraar Internationaal Management aan de Universiteit van Tilburg. Hij doet onderzoek naar samenwerkingsprocessen over cultuurgrenzen heen en begeleidt bedrijven in interculturele samenwerking door culturele verschillen zichtbaar te maken. Van zijn onderzoek naar de samenwerking tussen KLM en Air France verscheen een diepgaande praktijkbeschrijving op de cd-rom bij het boek 'Leiders in cultuurverandering' van Jaap Boonstra.
Geschreven door Niels Noorderhaven
Arndt Sorge
Arndt Michael Sorge
Niels Noorderhaven
Carla (Tilburg University, Netherlands) Koen
Carla Koen
Comparative International Management
Only management textbook that takes a truly global comparative approach, allowing for study of culture and diversity in a management context
Suitable for advanced undergraduate and graduate students majoring in International Business or General Management as well as MBA programs with an international focus
Provides clear analysis and comparison of a broad range of management fields (i. Meer
Suitable for advanced undergraduate and graduate students majoring in International Business or General Management as well as MBA programs with an international focus
Provides clear analysis and comparison of a broad range of management fields (i. Meer
Interviews en artikelen (1)
interview
Niels Noorderhaven: ‘Andere culturen kunnen heel bedreigend zijn’
Ronald Buitenhuis | 7 oktober 2011
Waarom is de fusie tussen KLM en Air France wel een succes en ging het bij British Steel en Corus mis? Dat heeft alles te maken met cultuur. Niels Noorderhaven is hoogleraar Internationaal Management aan de Universiteit van Tilburg en zoomt in zijn bijdrage aan De Leiderschapsbox in op het fenomeen cultuur via de interculturele leider. Want wie als hedendaags leider de factor cultuur negeert, kan de plank wel eens fenomenaal misslaan.