Hanneke Moonen
- Auteur
Hanneke Moonen is expert op het gebied van strategisch HRM en grondlegger van de praktische Moon-aanpak om medewerkers, teams en organisaties toekomstbestendig te maken. Ze kijkt met positieve energie vooruit en maakt het strategische graag praktisch. Als adviseur, procesbegeleider, trainer en spreker heeft ze honderden HR-professionals en managers begeleid bij strategische HRM-vraagstukken en het daadwerkelijk stappen zetten. Eerder schreef ze de bestseller HOE boek voor strategische personeelsplanning en het HOE boek voor wendbaarheid.
Hanneke Moonen is expert op het gebied van strategisch HRM en grondlegger van de praktische Moon-aanpak om medewerkers, teams en organisaties toekomstbestendig te maken. Ze kijkt met positieve energie vooruit en maakt het strategische graag praktisch. Als adviseur, procesbegeleider, trainer en spreker heeft ze honderden HR-professionals en managers begeleid bij strategische HRM-vraagstukken en het daadwerkelijk stappen zetten. Eerder schreef ze de bestseller HOE boek voor strategische personeelsplanning en het HOE boek voor wendbaarheid.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: strategische personeelsplanning, personeelsmanagement, wendbaarheid, personeelsbeleid
Boeken van Hanneke Moonen
Hanneke Moonen
Hoe boek voor strategisch HRM
€ 38,50
Met dit boek kun je direct aan de slag met strategisch HRM en écht bijdragen aan succesvolle en gewetensvolle organisaties, nu en in de toekomst.
Meer
Hanneke Moonen
Hoe boek voor wendbaarheid
€ 38,50
Wendbaarheid is hét modewoord in onze snel veranderende wereld. We willen allemaal ‘agile’ zijn of worden. Maar vaak blijft het bij een wens.
Meer
Hanneke Moonen
HOE-boek voor strategische personeelsplanning
€ 35,–
Dit boek is een praktische en handzame handleiding boordevol tips en werkvormen voor het opzetten, begeleiden en borgen van strategische personeelsplanning in een organisatie.
Meer
Interviews en artikelen (2)
interview
Hanneke Moonen: ‘Wachten maakt je niet wendbaarder’
Bas Hakker | 12 maart 2021
Hanneke Moonen schreef het Hoe boek voor wendbaarheid. Hierin beschrijft ze hoe een organisatie soepel kan worden met het kiezen en oppakken van de juiste interventies. Zelf moest ze trouwens ook wendbaarheid tonen om dit boek te maken.


