Lucas Swennen
- Auteur
Lucas is expert op het terrein van werkgeluk, employee experience, (employer) branding, onderzoek, journey mapping en (interne) communicatie. Hij heeft verschillende directiefuncties bekleed en (internationale) organisaties geadviseerd over marketing, medewerkerstevredenheid en merkstrategie, waarmee hij twee Europese prijzen wist te behalen.
Binnen het HappinessBureau is hij verantwoordelijk voor het meten van werkgeluk, de thema’s employee experience, journey mapping en hybride werken. Hij is mede-eigenaar van het HappinessBureau en publiceert over diverse onderwerpen, waaronder werkgeluk, waardering en alle aspecten van de medewerkersreis.
Binnen het HappinessBureau is hij verantwoordelijk voor het meten van werkgeluk, de thema’s employee experience, journey mapping en hybride werken. Hij is mede-eigenaar van het HappinessBureau en publiceert over diverse onderwerpen, waaronder werkgeluk, waardering en alle aspecten van de medewerkersreis.
Lucas is expert op het terrein van werkgeluk, employee experience, (employer) branding, onderzoek, journey mapping en (interne) communicatie. Hij heeft verschillende directiefuncties bekleed en (internationale) organisaties geadviseerd over marketing, medewerkerstevredenheid en merkstrategie, waarmee hij twee Europese prijzen wist te behalen.
Binnen het HappinessBureau is hij verantwoordelijk voor het meten van werkgeluk, de thema’s employee experience, journey mapping en hybride werken. Hij is mede-eigenaar van het HappinessBureau en publiceert over diverse onderwerpen, waaronder werkgeluk, waardering en alle aspecten van de medewerkersreis.
Zijn liefde voor nieuws en informatie heeft hem ertoe gebracht de podcast Happy People – Better Business te starten waar al tientallen afleveringen van zijn verschenen.
Binnen het HappinessBureau is hij verantwoordelijk voor het meten van werkgeluk, de thema’s employee experience, journey mapping en hybride werken. Hij is mede-eigenaar van het HappinessBureau en publiceert over diverse onderwerpen, waaronder werkgeluk, waardering en alle aspecten van de medewerkersreis.
Zijn liefde voor nieuws en informatie heeft hem ertoe gebracht de podcast Happy People – Better Business te starten waar al tientallen afleveringen van zijn verschenen.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: werkgeluk, employee experience, waardering, medewerkersbetrokkenheid
Boeken van Lucas Swennen
Lucas Swennen
Gea Peper
De Kracht van Waardering
In dit boek onderzoeken we wat waardering écht betekent, waarom het zo’n diep effect heeft, en hoe je als organisatie, team en leidinggevende een cultuur van waardering kunt bouwen.
Meer
Lucas Swennen
Gea Peper
Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk
In dit boek ontdek je aan de hand van wetenschappelijke inzichten, praktische tips, voorbeelden, interviews met experts en ervaringsdeskundigen wat werkgeluk is, waarom het belangrijk is en hoe je het (verder) kunt vergroten.
Meer
Interviews en artikelen (3)
preview
De Kracht van Waardering - Wat aandacht, erkenning en waardering écht doen met medewerkers
| 22 september 2026
Vrijwel niemand zal zeggen dat waardering op het werk onbelangrijk is. Toch voelen veel medewerkers zich onvoldoende gezien en gewaardeerd. In De Kracht van Waardering laten Lucas Swennen en Gea Peper zien waarom waardering veel verder gaat dan complimenten en hoe aandacht voor Zijn, Bijdragen en Presteren bijdraagt aan een gezonde waarderingscultuur.