Rob van Es
- Auteur
Rob van Es is filosoof en gespecialiseerd in de samenhang van cultuur, ethiek en politiek in organisaties en professies. Hij doet daarnaar onderzoek en geeft daarin onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam. Daarnaast is hij zelfstandig trainer en adviseur in het stellen van organisatiediagnoses en in het nemen van morele besluiten.
Emotionele integriteit, het laatste boek van Rob van Es, ligt in het verlengde van Veranderdiagnose - De onderstroom van organiseren en Professionele ethiek - Morele besluitvorming in organisaties en professies.
Rob van Es is filosoof en gespecialiseerd in de samenhang van cultuur, ethiek en politiek in organisaties en professies. Hij doet daarnaar onderzoek en geeft daarin onderwijs aan de Universiteit van Amsterdam. Daarnaast is hij zelfstandig trainer en adviseur in het stellen van organisatiediagnoses en in het nemen van morele besluiten.
Emotionele integriteit, het laatste boek van Rob van Es, ligt in het verlengde van Veranderdiagnose - De onderstroom van organiseren en Professionele ethiek - Morele besluitvorming in organisaties en professies.
Boeken van Rob van Es
Rob van Es
Emotionele integriteit
Integriteit is de laatste jaren opgenomen in de bovenstroom van organisaties via collectieve codes, controles en checklists. In Emotionele integriteit komt de onderstroom aan bod.
Meer
Jaap Boonstra
Deanne den Hartog
Léon de Caluwé
Hans Vermaak
Henk Volberda
Rob van Es
André Wierdsma
Kilian Bennebroek Gravenhorst
Perspectieven op veranderen
In 'Perspectieven op veranderen' hebben acht smaakmakers in organisatieverandering hun inzichten gebundeld. Dit levert een rijk beeld op van dynamiek in organisaties.
Meer
Rob van Es
Het Model voor Morele Besluitvorming
Rob van Es heeft voor dit Werkboek het in 'Professionele Ethiek' gepresenteerde fasenmodel voor morele besluitvorming verder uitgewerkt en zo opgezet dat u ermee kunt oefenen.
Meer
Rob van Es
Professionele ethiek - Morele besluitvorming in organisaties en professies
Aan de hand van ruim 60 films, 30 schilderijen en litho's, 20 romans, 8 gedichten en 6 toneelstukken wordt de lezer wegwijs gemaakt in het nemen van morele beslissingen.
Meer
Rob van Es
The Organizational Undercurrent - Workbook
Diagnosing Change is an introduction into organizational diagnostics with an emphasis on the most difficult type of change process: bottom-up change.
Meer
Interviews en artikelen (9)
interview
Rob van Es: ‘Als we alleen rationeel zijn, worden we doof voor wat echt wordt gezegd’
Ronald Buitenhuis | 25 september 2020
‘Het begrip integriteit is 2500 jaar oud. Maar we hebben integriteit vermanaged’, zegt Rob van Es, auteur van Emotionele integriteit. We verschuilen ons achter codes en compliance om ons geweten te zuiveren. We vergeten emoties bij beslissingen.
- 17-08-2020 De Van Es Trilogie - Verrassend actueel
- 31-07-2020 Rob van Es: ‘Integriteit is verworden tot risicomanagement’
- 10-05-2013 Morele accountability
- 02-09-2011 Rob van Es: ‘Ethiek leent zich niet voor fast-foodoplossingen’
- 01-11-2009 Rob van Es: ‘Cultuurverandering is vooral een kwestie van leren’
- 16-06-2009 De boekenkast van Rob van Es
- 30-10-2008 ‘Veranderen bedrijfscultuur blijft lastig'
- 29-04-2008 'Onderstroom vaak verwaarloosd'
Videos (6)
- 22-06-2018 Jaap Boonstra over Perspectieven op veranderen
- 25-11-2016 Jaap Boonstra over Veranderen van maatschappelijke organisaties
- 23-09-2014 Rob van Es over het Praktijkboek veranderdiagnose
- 18-11-2012 Congres verandermanagement.mp4
- 14-09-2020 Rob van Es over Emotionele integriteit
- 24-08-2020 Rob van Es: rationele en emotionele integriteit