Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Boeken van Saskia Tjepkema

Saskia Tjepkema Luc Verheijen Joeri Kabalt
Waarderend veranderen
5 beoordelingen
Dit praktijkgerichte boek bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als inspirerende praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk. Meer
Cora Smit Saskia Tjepkema
Alles wat je aandacht geeft, groeit
8 beoordelingen
Wat werkt er bij het gezond maken van de communicatie tussen manager en medewerker? Dit boek geeft niet alleen antwoord op die vraag, maar is ook een leidraad voor managers die de relatie met hun medewerkers willen verbeteren ten einde een beter werkklimaat te creëren. Meer
Hilde ter Horst Martin Mulder Sally Sambrook Jaap Scheerens Jim Stewart Saskia Tjepkema
HRD and Learning Organisations in Europe
0 beoordelingen
'Lifelong learning' is moving from buzzword to reality for ever latger numbers of workers. Firms increasingly need their workers to be active, self-directed learners who contribute to innovations and improvements of processes, products and services. Meer

Interviews en artikelen (1)

interview
Saskia Tjepkema: ‘Verandervraagstukken vragen om samenwerkingsgerichte aanpak’
Bert Peene | 26 september 2016
Zonder meer stellen dat planned change op z’n retour is, gaat misschien wat ver, maar de overtuiging dat organisatieontwikkeling een proces is dat geen projectmatige aanpak verdraagt, wint toch wel steeds meer terrein. Veranderen doe je samen, van begin tot eind en dan weet je niet wat je onderweg zoal tegenkomt. Zorg er daarom voor dat je met elkaar in gesprek blijft: dat is zo’n beetje het belangrijkste advies voor een geslaagde procesbenadering. In hun boek Waarderend veranderen (‘Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers’) laten Saskia Tjepkema, Luc Verheijen en Joeri Kabalt zien hoe deze op samenwerking gerichte manier van veranderen werkt.

Videos (1)

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden