Irma Doze
- Auteur
Drs. Irma Doze studeerde bedrijfseconomie en kwaliteitskunde en heeft zich sindsdien gespecialiseerd in performance management, onderzoek, analytics en AI.
Zij heeft haar hele carrière in data gewerkt, van marktonderzoek tot datawarehousing en van business analyse tot analytics. Irma was tussen 2007 en 2012 hoofd van de afdeling market, business en customer intelligence bij TomTom. Daarna is ze haar eigen bureau, AnalitiQs gestart dat inmiddels onderdeel is van Highberg.
Irma helpt organisaties om waarde te creëren met HR-data en om te transformeren van conventionele HR naar datagedreven HR.
Zij heeft haar hele carrière in data gewerkt, van marktonderzoek tot datawarehousing en van business analyse tot analytics. Irma was tussen 2007 en 2012 hoofd van de afdeling market, business en customer intelligence bij TomTom. Daarna is ze haar eigen bureau, AnalitiQs gestart dat inmiddels onderdeel is van Highberg.
Irma helpt organisaties om waarde te creëren met HR-data en om te transformeren van conventionele HR naar datagedreven HR.
Drs. Irma Doze studeerde bedrijfseconomie en kwaliteitskunde en heeft zich sindsdien gespecialiseerd in performance management, onderzoek, analytics en AI.
Zij heeft haar hele carrière in data gewerkt, van marktonderzoek tot datawarehousing en van business analyse tot analytics. Irma was tussen 2007 en 2012 hoofd van de afdeling market, business en customer intelligence bij TomTom. Daarna is ze haar eigen bureau, AnalitiQs gestart dat inmiddels onderdeel is van Highberg.
Irma helpt organisaties om waarde te creëren met HR-data en om te transformeren van conventionele HR naar datagedreven HR. Ze voert projecten uit voor bedrijven die meer willen halen uit hun 'people' data die ze in HR systemen en/of via onderzoek verzamelen. In deze data liggen nieuwe inzichten en kansen verborgen waarmee organisaties duurzaam hun medewerkerstevredenheid én hun bottom-line resultaten kunnen verbeteren. Daarnaast deelt Irma haar kennis en ervaring in de vorm van inspirerende lezingen, trainingen, workshops en coaching.
De aanpak van Irma in projecten én trainingen wordt gekenmerkt door passie en resultaat. De combinatie van strategische denken en hands-on uitvoering is haar favoriete manier van werken.
Zij is coauteur van de boeken ‘HR-analytics, waarde creëren met datagedreven HR-beleid’, 'Datagedreven HR, van onderbuikgevoel naar harde cijfers' en van het boek 'Strategische Personeelsplanning, datagedreven en dynamisch plannen van je ‘future workforce'.
Zij heeft haar hele carrière in data gewerkt, van marktonderzoek tot datawarehousing en van business analyse tot analytics. Irma was tussen 2007 en 2012 hoofd van de afdeling market, business en customer intelligence bij TomTom. Daarna is ze haar eigen bureau, AnalitiQs gestart dat inmiddels onderdeel is van Highberg.
Irma helpt organisaties om waarde te creëren met HR-data en om te transformeren van conventionele HR naar datagedreven HR. Ze voert projecten uit voor bedrijven die meer willen halen uit hun 'people' data die ze in HR systemen en/of via onderzoek verzamelen. In deze data liggen nieuwe inzichten en kansen verborgen waarmee organisaties duurzaam hun medewerkerstevredenheid én hun bottom-line resultaten kunnen verbeteren. Daarnaast deelt Irma haar kennis en ervaring in de vorm van inspirerende lezingen, trainingen, workshops en coaching.
De aanpak van Irma in projecten én trainingen wordt gekenmerkt door passie en resultaat. De combinatie van strategische denken en hands-on uitvoering is haar favoriete manier van werken.
Zij is coauteur van de boeken ‘HR-analytics, waarde creëren met datagedreven HR-beleid’, 'Datagedreven HR, van onderbuikgevoel naar harde cijfers' en van het boek 'Strategische Personeelsplanning, datagedreven en dynamisch plannen van je ‘future workforce'.
Expertise volgens het gepubliceerde werk: hr-analytics, hrm, data-analyse, personeelsplanning
Boeken van Irma Doze
Irma Doze
Tegenkracht
Tegenkracht is een verontrustend geloofwaardige managementroman over AI, werk en de vervagende grens tussen sturing en ondersteuning.
Meer
Irma Doze
Toine Al
HR-analytics
Deze vierde, geheel herziene, editie van HR-analytics is op diverse punten aangevuld en aangescherpt, met nieuwe, praktische voorbeelden van organisaties die data en AI inzetten.
Meer
Gerard Evers
Irma Doze
Strategische Personeelsplanning
Op basis van voortschrijdend inzicht en het idee om SPP op een dynamische wijze te combineren met inzichten vanuit HR-analytics is deze nieuwe druk van het boek Strategische personeelsplanning ontstaan.
Meer
Interviews en artikelen (3)
preview
Tegenkracht - Een managementroman over AI en organisaties
| 2 september 2026
Wat gebeurt er als AI niet faalt, maar juist steeds beter wordt? In de managementroman Tegenkracht laat Irma Doze zien hoe behulpzame systemen menselijke keuzes ongemerkt kunnen gaan sturen. En waarom organisaties juist tegenkracht nodig hebben wanneer alles lijkt te werken.