Pieter Diehl
- Auteur
Pieter Diehl is manager bij 'Management & Consultancy' Edux te Breda. Hij heeft veel ervaring met het begeleiden van implementatietrajecten voor managementsystemen zoals OHSAS, INK, levensfasebewust personeelsbeleid en vitaliteit.
Hij is voorzitter van de Beroepsvereniging Arbo Adviseur (BvAA.nl), de beroepsvereniging voor preventiemedewerkers. Naast zijn werkzaamheden is hij examinator en docent aan de opleiding van Hogere veiligheidskunde en aan de Hogeschool Wet-Brabant.
Hij is voorzitter van de Beroepsvereniging Arbo Adviseur (BvAA.nl), de beroepsvereniging voor preventiemedewerkers. Naast zijn werkzaamheden is hij examinator en docent aan de opleiding van Hogere veiligheidskunde en aan de Hogeschool Wet-Brabant.
Pieter Diehl is manager bij 'Management & Consultancy' Edux te Breda. Hij heeft veel ervaring met het begeleiden van implementatietrajecten voor managementsystemen zoals OHSAS, INK, levensfasebewust personeelsbeleid en vitaliteit.
Hij is voorzitter van de Beroepsvereniging Arbo Adviseur (BvAA.nl), de beroepsvereniging voor preventiemedewerkers. Naast zijn werkzaamheden is hij examinator en docent aan de opleiding van Hogere veiligheidskunde en aan de Hogeschool Wet-Brabant.
Hij is voorzitter van de Beroepsvereniging Arbo Adviseur (BvAA.nl), de beroepsvereniging voor preventiemedewerkers. Naast zijn werkzaamheden is hij examinator en docent aan de opleiding van Hogere veiligheidskunde en aan de Hogeschool Wet-Brabant.
Boeken van Pieter Diehl
Pieter Diehl
Jeroen Stoffelsen
Integraal Gezondheidsmanagement
Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen heeft? 'Integraal gezondheidsmanagement' is daar het antwoord op.
Meer
Pieter Diehl
Jeroen Stoffelsen
Diversiteit in 100 vragen
De maatschappij verandert snel. Globalisering, ontwikkeling op de arbeidsmarkt en veranderende behoeften van consumenten maken dat de meeste organisaties stil moeten staan bij hun diversiteitsbeleid.
Meer
Pieter Diehl
Jeroen Stoffelsen
Erik Wijlhuizen
Handboek Vitaliteit
Dit handboek gaat over vitaliteit. Er is momenteel veel aandacht voor de vitale medewerker: hoe kunnen mensen gezond en vitaal worden en blijven? Vitaliteit is meer dan het afwezig zijn van klachten.
Meer
Pieter Diehl
Henk Koenders
Arbobeleid in de praktijk
In dit deel van de serie 'De preventiemedewerker aan het werk' staat de beleidsvoering centraal.
Meer
Jeroen Stoffelsen
Pieter Diehl
Handboek levensfasebewust personeelsbeleid
Dat Nederland in de komende jaren te maken krijgt met een groot vervangingsvraagstuk (vergrijzing) is duidelijk. Een integrale benadering van duurzame inzetbaarheid is hierbij van belang.
Meer
Interviews en artikelen (1)
achtergrond
Vijftig plus
Joep Schrijvers | 14 mei 2009
Het aantal vijftigplussers op de arbeidsmarkt stijgt gestaag, net als het aantal mensen dat boven de zestig is. In 1973 werkte nog meer dan 70 procent van de zestigjarige mannen, twintig jaar later, in 1993 was dat maar 20 procent. Inmiddels is dat percentage weer boven de 50 procent gekomen. Bij vrouwen is dezelfde trend waarneembaar, al liggen de cijfers een stuk lager. In 1973 en 1993 werkte ongeveer 12 procent van de zestigjarige vrouwen, in 2006 was dat ruim 30 procent, aldus CBS. Mooie cijfers, maar wat betekent dit concreet.
