Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Organisaties in ontwikkeling

Zicht op de toekomst

Paperback Nederlands 1993 9789060691236
Niet leverbaar.

Samenvatting

Door de ervaring opgedaan met het begeleiden van organisaties van uiteenlopend type, (dienstverlenende bedrijven, ziekenhuizen, vervoersorganisaties, industriële ondernemingen, overheidsorganisaties enz.) kwam prof. Lievegoed tot het concept van de klaverbladorganisatie als antwoord op de eisen die aan een moderne slagvaardige organisatie moeten worden gesteld.

Dit ontwikkelingsmodel, gegroeid en getoetst aan de praktijk, vormt de kern van dit boek. Helder karakteriseert Lievegoed de verschillende fasen die organisaties doorlopen en ontwikkelt hij het beeld van een flexibele, toekomstgerichte organisatievorm: de klaverbladorganisatie. Hier is vernieuwing een ingebouwde eigenschap van het systeem geworden. De leiding staat hier niet op een eenzame top, maar in het centrum van de proces- en informatiestromen, in het hart van de organisatie, gebruikmakend van alle kennis en motivatie uit de organisatie. Dit voert in zijn macro-sociale aspect tot een boeiende en oorspronkelijke visie op de eisen van een post-industrïële maatschappij, waar steeds meer aandacht gevraagd wordt voor vraagstukken van geestelijke en politieke aard.

Specificaties

ISBN13:9789060691236
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:276
Uitgever:Lemniscaat
Druk:1
Verschijningsdatum:31-3-1995
Hoofdrubriek:Organisatiekunde

Lezersrecensies

5.0 van de 5
2 stemmen
2
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Woord vooraf bij de derde druk

Inleiding en samenvatting: Ondernemerschap en toekomst

Deel 1 - De betekenis van de systeembeschouwing voor de bedrijfsvoering

Het denken in systemen en modellen als grondslag voor modern managmenet
Het concretiseren van systemen tot modellen
Het begrip ontwikkeling

Deel 2 - Het gebruik van type modellen

Ontwikkelingsfasen van het bedrijf
De pioniersfase
De differentiatiefase
De integratiefase
Het klaverblad als denkschema
De weg van de tweede naar de derde fase
Zes taken van management en hun integratie
Het model van een integragieafse als concept voor zinvolle ordeing
De organisatie van de functiegebieden binnen het klaverblad
De centrale plaats van de directie

Deel 3 - Organisatietypologie

Ideaaltypische karakterisering
Fenomenologische uitwerking
Hantering van het model

Deel 4 - Het gebruik van kwantitatieve modellen

Inleiding
Methodologie
De elementen van een kwantitatief onderzoek

Deel 5 - Capita selecta

De mens in ontwikkeling
Organisatieontwikkeling
De verhouding van de ondernemer tot de toekomst
Besluitvorming: overleg-onderhandeling-conflict
Ontwikkeling van sociale vaardigheid
Fusies en klaverbladorganisatie

Deel 6 - Zicht op de toekomst

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Organisaties in ontwikkeling