Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
010-4731397
Luis R. Gomez-Mejia Meer over de auteurs
, ,

Managing Human Resources

 E-book Engels 2015 9780133953718
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
75,39
In winkelwagen
 

Samenvatting

This is the eBook of the printed book and may not include any media, website access codes, or print supplements that may come packaged with the bound book.

NOTE: You are purchasing a standalone product; MyManagementLab does not come packaged with this content. If you would like to purchase both the physical text and MyManagementLab search for 0133254127 / 9780133254129 Managing Human Resources Plus MyManagementLab with Pearson eText -- Access Card Package, 8/e

 

Package consists of: 0133029697/ 9780133029697 Managing Human Resources, 8/e 013386703X/9780133867039 MyManagementLab with Pearson eText -- Access Card -- for International Business: The Challenges of Globalization, 8/e

MyManagementLab should only be purchased when required by an instructor.

 

For undergraduate or graduate level human resource management courses.

 

Prepare future managers with an understanding of HR skills.

Managing Human Resources gives future managers a solid business understanding of human resource management skills. The approach used in this text makes human resources relevant to anyone who has to deal with HR issues in the workplace, even those who do not hold the title of manager. The Eighth Edition is updated to include new introductory vignettes, new case studies, and a focus on emerging trends in HR. 

Specificaties

ISBN13:9780133953718
Taal:Engels
Bindwijze:e-book
Uitgever:Pearson Education

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Uw cijfer
?

Inhoudsopgave

PART I: Introduction <p style="margin:0px;">1. Meeting Present and Emerging Strategic Human Resource Challenges <br></p> <p style="margin:0px;"><br></p> <p style="margin:0px;">PART II: The Contexts of Human Resource Management</p> <p style="margin:0px;">2. Managing Work Flows and Conducting Job Analysis</p> <p style="margin:0px;">3. Understanding Equal Opportunity and the Legal Environment </p> <p style="margin:0px;">4. Managing Diversity</p> <p style="margin:0px;"><br></p> <p style="margin:0px;">PART III: Staffing </p> <p style="margin:0px;">5. Recruiting and Selecting Employees </p> <p style="margin:0px;">6. Managing Employee Separations, Downsizing,and Outplacement <br></p> <p style="margin:0px;"><br></p> <p style="margin:0px;">PART IV: Employee Development </p> <p style="margin:0px;">7. Appraising and Managing Performance </p> <p style="margin:0px;">8. Training the Workforce </p> <p style="margin:0px;">9. Developing Careers</p> <p style="margin:0px;"><br></p> <p style="margin:0px;">PART V: Compensation </p> <p style="margin:0px;">10. Managing Compensation </p> <p style="margin:0px;">11. Rewarding Performance </p> <p style="margin:0px;">12. Designing and Administering Benefits</p> <p style="margin:0px;"><br></p> <p style="margin:0px;">PART VI: Governance </p> <p style="margin:0px;">13. Developing Employee Relations </p> <p style="margin:0px;">14. Respecting Employee Rights and Managing Discipline </p> <p style="margin:0px;">15. Working with Organized Labor</p> <p style="margin:0px;">16. Managing Workplace Safety and Health</p> <p style="margin:0px;">17. International HRM Challenge </p>

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Rubrieken

Uw cookie-instellingen
Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Managing Human Resources

        Recensiebeleid
        Noordhoff terugkoopgarantie

        Noordhoff koopt jouw boek terug, zonder zorgen!

        Heb je jouw boeken niet meer nodig?

        Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff. Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.

        Volledige informatie op Noordhoff.nl

        AI-book

        Wat is een AI-book?

        Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
        Meer informatie over AI-books

        ?

        Geef uw beoordeling

        Managing Human Resources

        Verwijder uw beoordeling