Lizzie Barmes
Bullying and Behavioural Conflict at Work
The Duality of Individual Rights
Gebonden Engels 2015 9780199691371Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Based on extensive empirical research examining behavioural conflict at work, this book gives a much-needed insight into the current law that regulates workplace behaviour. Arguing that current law and policy is insufficient, the author suggests reforms which seek to reconcile individual and collective perspectives on working life.
Specificaties
ISBN13:9780199691371
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:320
Uitgever:OUP OXFORD
Hoofdrubriek:Algemeen juridisch, Juridisch
Serie:Oxford Labour Law
Thema:
1DDU-GB-E Engeland
1DDU-GB-W Wales
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan