Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

Superbosses

How Exceptional Leaders Master the Flow of Talent

Paperback Engels 2016 9780241245446
Niet leverbaar.
22,26

Samenvatting

A Good Boss Hits His Goals and Leads His Team. A Superboss Blows her Goals by Building an Army Leaders. Which would you rather be?

Superbosses exist in nearly every industry, from the glamorous to the mundane. They are defined by consistent success in their fields and their approach to finding, nurturing and developing talent. If you study the top fifty leaders in any field, as many as one-third will have once worked for a superboss.

After ten years of research and more than two hundred interviews with superbosses including technology CEO Larry Ellison and fashion pioneer Ralph Lauren, Finkelstein explores this previously unidentified phenomenon - and shows how each of us can emulate their best tactics to create our own powerful networks of extraordinary talent.

"'Superbosses' shows the incredible impact that great managers can have, both on their employees and on entire industries. Finkelstein has written a true leadership guide for the Networked Age." - Reid Hoffman, cofounder and chairman, LinkedIn; coauthor of The Alliance

"'Superbosses' is the rare business book that is chock-full of new, useful, and often unexpected ideas." - Robert Sutton, author of Scaling Up Excellence and The No Asshole Rule

"One of the most important, groundbreaking, and actionable leadership books to hit the market in years." - James M. Citrin, author of The Career Playbook; leader, CEO Practice, Spencer Stuart

Specificaties

ISBN13:9780241245446
Trefwoorden:talent, succes, leider
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:272
Uitgever:Penguin Books
Druk:1
Verschijningsdatum:25-2-2016
Hoofdrubriek:Leiderschap

Expertrecensies (2)

Superbosses
Pierre Pieterse | 20 oktober 2016
Waar goede managers zich tevreden stellen met het behalen van hun doelstellingen en het motiveren van hun team, daar gaat de superbaas een stapje verder, stelt Sydney Finkelstein in Superbosses. Door zich te constant omringen met ruw talent en dat optimaal te ontwikkelen, tillen superbazen hun hele omgeving naar een hoger niveau. Veel van deze protégés komen uiteindelijk zelf ook op een toppositie terecht, zodat elke superbaas kan buigen op een aantoonbaar track record.
Lees verder
Het beste boek over leiderschap sinds tijden: Superbosses van Sidney Finkelstein
Hans van der Loo | 22 juni 2016
In publicaties over nieuw leiderschap lees je vaak dat de tijd van bazen voorbij is. Er is sprake van ´unbossen´. Als er al behoefte aan bazen zou bestaan, dan hooguit aan zachtaardige en zorgzame types, die zich vooral toeleggen op inspireren, faciliteren, coachen en communiceren.
Lees verder

Lezersrecensies

5.0 van de 5
1 stem
1
0
0
0
0

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview
Sidney Finkelstein: ‘Een baas hoeft niet aardig te zijn’
Jeroen Ansink 20 september 2016 Superbazen zijn niet de makkelijkste personen om voor te werken, maar voor mensen die professioneel willen groeien zijn ze een geschenk uit de hemel, stelt Dartmouth-hoogleraar Sydney Finkelstein in Superbosses. Over Koesteraars, Iconoclasten en Glorieuze Hufters. ‘Superbazen kijken naar ruw talent, niet naar leeftijd.’

Over Sydney Finkelstein

Sydney Finkelstein is professor aan de Tuck School of Business.

Andere boeken door Sydney Finkelstein

Inhoudsopgave

Introduction

1. Iconoclasts, glorious bastards, and nurturers
2. Getting people who “get it”
3. Uncompromisingly open
4. Master the apprentices
6. The hands-on delegator
7. The cohort effect
8. Networks of success
9. Superbosses and you

Acknowledgments
Notes
Index

Managementboek Top 100

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        Superbosses