Greg J. Bamber,
Russell D. Lansbury
New Technology (Routledge Revivals)
International Perspectives on Human Resources and Industrial Relations
Gebonden Engels 2013 1e druk 9780415736817Levertijd ongeveer 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
First published in 1989, this book presents a unique comparative perspective on the relationship between technological change and human resource management. Following a detailed introduction, chapters deal with a variety of issues, including managing change, industrial democracy and employee involvement, gender and structural change. International and well-renowned authors provide an authoritative analysis, which will be of particular interest to students of Business and Management, organisational and technological change, Economics and Sociology.
Specificaties
ISBN13:9780415736817
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:268
Uitgever:Taylor & Francis
Druk:1
Hoofdrubriek:Personeelsmanagement, Strategisch management, Personeelsmanagement
Serie:Routledge Revivals
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Saskia Schepers€ 24,99 -
Jacco van den Berg€ 47,50
-
Albert Kampermann€ 89,95
-
Ardiënne Verhoeven€ 44,99
-
Annet de Lange€ 49,95
-
Ardiënne Verhoeven€ 39,95
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan