E. Trist,
G. Higgin,
H. Murray,
A. Pollock
e.a.
Organizational Choice (RLE: Organizations)
Capabilities of Groups at the Coal Face Under Changing Technologies
Gebonden Engels 2013 1e druk 9780415825672Levertijd ongeveer 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
This book develops and applies a new approach to the study of the working group and indeed of productive enterprises more generally. Unlike similar studies, in this volume the human is related back to the technological, and it is the socio-technical system as a whole that is the object of study. The work reported in this book shows how alternative modes of work organization can exist for the same technology, giving the possibility of organizational choice.
Specificaties
ISBN13:9780415825672
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:350
Uitgever:Taylor & Francis
Druk:1
Hoofdrubriek:Organisatiekunde, Organisatiekunde
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan