Why Are We Bad at Picking Good Leaders?
A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Gebonden Engels 2011 1e druk 9780470601945Samenvatting
Waarom zijn we eigenlijk slecht in het kiezen van goede leiders? Het is een belangrijke vraag in een tijd waarin de roep om sterke leiders steeds luider wordt. 'Why Are We Bad at Picking Good Leaders?' biedt biedt echter uitkomst met een nieuwe en betere manier om leiderschapspotentieel in te schatten en te evalueren.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
1 Integrity.
2 Empathy.
3 Emotional Intelligence.
4 Vision.
5 Judgment.
6 Courage.
7 Passion.
8 A Better Way to Choose Leaders
Appendix A: Commonly Used (and Misused) Leadership Terms.
Appendix B: The DNA of Leadership Competencies.
Notes.
Acknowledgments.
About the Authors.
Index.
Anderen die dit boek kochten, kochten ook
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan