The Connected Leader
Creating agile organizations for people, performance and profit
Ingenaaid Engels 2008 1e druk 9780749452766Samenvatting
In de huidige situatie zijn formele hiërarchieën niet langer effectief. Uitsluitend de 'echte' organisatie, met een veelzijdig netwerk, is behendig genoeg om te reageren op de mensen-economie: de nieuwe situatie die massaconsumptie en werknemeremancipatie teweeg heeft gebracht.
Emmanuel Gobillot beargumenteert dat moderne leiders zich moeten inlaten met werknemers en klanten om prestatie en winst te verbeteren. Relaties die gebaseerd zijn op vertrouwen en zinvolle dialogen, bieden voordelen voor de organisatie, de werknemers en de klanten.
'The Connected Leader' biedt zowel een theoretische achtergrond, als praktische voorbeelden voor de evaluatie van leiderschapsvaardigheden. Diagnostische hulpmiddelen, gebaseerd op de auteurs eigen uitgebreide werk op dit gebied, bieden een unieke kans voor de lezer om de theorie in praktijk te brengen.
Specificaties
Lezersrecensies
Inhoudsopgave
Introduction
Part 1 - The case for connections
1. What do people want?
2. How do organizations respond?
Diagnostic tools 1: Do you know what people want?
Part 2 - The case for connected leadership
3. What must leaders do?
4. How can leaders succeed?
Diagnostic tools 2: Are you ready to respond?
Part 3 - The levers of connected leadership
5. How to connect through trust
6. How to engage through meaning
7. How to sustain performance through dialogues
Diagnostic tools 3: How connected are you?
Part 4 - Developing connected leadership
Step 1: Understand the 'real'
Step 2: Map out the 'formal'/'real' gap
Step 3: Evaluate your impact
Step 4: Develop connected leadership characteristics
Step 5: Build a supporting context
Concluding thoughts
Notes
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan