Work Engagement and Employee Well-being
Psychosocial Support to Build Engaged Human Capital
Gebonden EN 2025 9781032710778Levertijd ongeveer 16 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
An in-depth literature review using combined qualitative and quantitative methods enabled the authors to present the issue from a range of theoretical perspectives. With a model acknowledging the multifaceted nature of work engagement and its association with well-being, the book introduces a selection of psychosocial means to enhance it.
Specificaties
ISBN13:9781032710778
Taal:EN
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:210
Uitgever:Taylor & Francis Ltd
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan