W.E.J. McCarthy,
N.D. Ellis
Management by Agreement
An Alternative to the Industrial Relations Act
Gebonden Engels 2024 1e druk 9781032816340Levertijd ± 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Management by Agreement (1973) examines the ramifications of the 1971 Industrial Relations Act and industrial relations in Britain. It looks at the threats of Government legal action against trade unions and the reform of collective bargaining, and concludes that the Act fails to deal with management’s crucial problem: the interaction of two opposing pressures from the workforces and the economic climate.
Specificaties
ISBN13:9781032816340
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:210
Uitgever:Taylor & Francis
Druk:1
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij, Algemeen management
Thema:
1DDU Verenigd Koninkrijk, Groot-Brittannië
3MP 20e eeuw, ca. 1900 tot ca. 1999
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
1. The Argument of the Book 2. Alternative Views of the Problem 3. The Case for the Act 4. The Case Against the Act 5. The Limitations of Donovan 6. Management by Agreement 7. The Case for Constructive Mediation 8. What the Law Can Do 9. A Programme for Reform and its Limits
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan