Diversity and Precarious Work During Socio-Economic Upheaval
Exploring the Missing Link
Gebonden EN 2024 9781108832113Levertijd ongeveer 16 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Most studies of precarity exclude categories of diversity, such as gender, ethnicity, age, disability and sexuality. This volume explores precarity and diversity together and will appeal to scholars in human resource management, diversity management, organizational behaviour and theory, the sociology of work, gender studies and public relations.
Specificaties
ISBN13:9781108832113
Taal:EN
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:330
Uitgever:Cambridge University Press
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan