Senior Leadership Teams

Het lot van een organisatie hangt af van zijn CEO -toch? Hier zijn de auteurs van 'Senior Leadership Teams' het niet mee eens. Van topleiders wordt zoveel gevraagd, dat zij senior leiders om raad vragen. Toch hebben CEO's moeite met het samenstellen van een team van leidinggevenden. Eén van de uitdagingen is dat senior stafmedewerkers zich vaak concentreren op individuele rollen dan op teamwerk.

De auteurs leggen uit hoe u bepaalt of uw organisatie een team van senior stafmedewerkers als leidinggevenden nodig heeft. Is dit het geval, dan is het belangrijk dat u een duidelijk en dwingend doel opstelt voor dit team, de juiste mensen hiervoor krijgt, structuur en steun verleent en de competenties van teamleden - en van uzelf- scherp houdt.

Dit boek geeft u praktische tips voor het samenstellen en ondersteunen van teams, waarvan de leden van elkaar leren terwijl zij samenwerken om de doelstellingen van uw organisatie te halen.