Roger Connors,
Tom Smith
How Did That Happen?
Holding People Accountable for Results the Positive, Principled Way
Paperback Engels 2011 1e druk 9781591844143Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen
Samenvatting
De economie loopt vast, slecht regeringsbeleid, ondernemingen die mislukken, leiders die niet leiden, managers die niet managen,”Hoe kan dit gebeuren?”
Verrassingen, veroorzaakt door een gebrek aan persoonlijke verantwoordelijkheid, zijn vandaag de dag een probleem voor bijna elke organisatie, van de politieke arena tot grote en kleine bedrijven. ‘How did that happen?’ biedt een beproefde manier om deze onaangename verrassingen te elimineren, waardoor het concurrentievoordeel toeneemt en de prestaties aanzienlijk verbeteren.
Specificaties
ISBN13:9781591844143
Trefwoorden:cultuur, organisatiecultuur, veranderen, verantwoordelijkheid
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:272
Uitgever:Portfolio
Druk:1
Verschijningsdatum:26-7-2011
Hoofdrubriek:Verandermanagement
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Introduction
1. The outer ring
2. Form expectations
3. Communicate expectations
4. Align expectations
5. Inspect expectation
6. The inner ring
7. Examine motivation
8. Evaluate training
9. Assess accountability
10. Consider culture
Conclusion
Appendix
Index
1. The outer ring
2. Form expectations
3. Communicate expectations
4. Align expectations
5. Inspect expectation
6. The inner ring
7. Examine motivation
8. Evaluate training
9. Assess accountability
10. Consider culture
Conclusion
Appendix
Index
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan
