Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
Wij wijzen u graag op het volgende
Door drukte zijn de levertijden van PostNL aangepast en kan uw pakket vertraging oplopen. Door de Brexit kan de levering van Engelse boeken vertraging oplopen.
,

How Did That Happen?

Holding People Accountable for Results the Positive, Principled Way

Paperback Engels 2011 9781591844143
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen

Samenvatting

De economie loopt vast, slecht regeringsbeleid, ondernemingen die mislukken, leiders die niet leiden, managers die niet managen,”Hoe kan dit gebeuren?”

Verrassingen, veroorzaakt door een gebrek aan persoonlijke verantwoordelijkheid, zijn vandaag de dag een probleem voor bijna elke organisatie, van de politieke arena tot grote en kleine bedrijven. ‘How did that happen?’ biedt een beproefde manier om deze onaangename verrassingen te elimineren, waardoor het concurrentievoordeel toeneemt en de prestaties aanzienlijk verbeteren.

Specificaties

ISBN13:9781591844143
Taal:Engels
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:272
Uitgever:Portfolio
Druk:1
Verschijningsdatum:26-7-2011
Hoofdrubriek:Verandermanagement

Lezersrecensies

Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Inhoudsopgave

Introduction

1. The outer ring
2. Form expectations
3. Communicate expectations
4. Align expectations
5. Inspect expectation
6. The inner ring
7. Examine motivation
8. Evaluate training
9. Assess accountability
10. Consider culture

Conclusion
Appendix
Index

Alle 100 bestsellers

Rubrieken

Populaire producten

    Personen

      Trefwoorden

        How Did That Happen?