Howard J. Klein,
Thomas E. Becker,
John P. Meyer
Commitment in Organizations
Accumulated Wisdom and New Directions
Gebonden Engels 2009 1e druk 9781848728301Levertijd ongeveer 11 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Commitment is one of the most researched concepts in organizational behavior. This edited book in the SIOP Organizational Frontiers series, with contributions from many scholars, attempts to summarize current research and suggests new directions for studies on commitment in organizations.
Commitment is linked to other concepts ie. satisfaction, involvement, motivation, and identification and is studied across cultural lines. Both the individual and group levels of building and maintaining commitment are discussed.
Specificaties
ISBN13:9781848728301
Taal:Engels
Bindwijze:Gebonden
Aantal pagina's:520
Uitgever:Taylor & Francis
Druk:1
Hoofdrubriek:Mens en maatschappij, Personeelsmanagement
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Anderen die dit kochten, kochten ook
-
Genieke Hertoghs€ 34,50 -
Boaz Bijleveld€ 27,95
-
Marianne Heemskerk€ 29,95
-
Gert Biesta€ 13,99
-
Patrick Willer€ 26,50
-
Tim 'S Jongers€ 22,00
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan