Lernendes Unternehmen

Positionen und Perspektiven zur Entwicklung nachhaltig lernender Unternehmen.- Nachhaltiges Wirtschaften und organisationsanalytische Bringschulden.- Forschungsdesign für lernende Unternehmen.- Umweltmanagement in deutschen Unternehmen — Empirische Befunde und analytische Verortung.- Die Akteure des Organisationslernens: Auswirkungen einer Sichterweiterung.- Mikropolitik und Organisationelles Lernen.- Organisationale Lernbarrieren.- Strukturelle und motivationale Voraussetzungen des organisationalen Lernens.- Zwischen geplanter Veränderung und Eigenlogik der Organisation.- Denn was passiert, passiert? Vorschläge zur Sortierung wesentlicher Theorieangebote zur Entwicklung und Veränderung von Unternehmen.- Organisationales und ökologisches Lernen in kleinbetrieblichen Figurationen.- Development of Environmental Learning Opportunities through Health Care Purchasing: A U.S. Pilot Project.- Dialog — eine neue Kommunikationsform in Teams und Unternehmen.- Systemische Organisationsberatung zur Unterstützung lernender Organisationen.- Partizipation und Umweltmanagementsysteme in kleinen und mittleren Unternehmen.- Vom Umweltmanagement zu einer zukunftsfähigen Unternehmensentwicklung: Das Instrument SAFE — Sustainability Assessment For Enterprises.- Autorinnen und Autoren des Bandes.