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Dialektische Führung

Förderung von Dissens als Führungsaufgabe

Paperback Duits 2015 9783658088897
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Samenvatting

Ulrich Klocke und Andreas Mojzisch stellen mit der dialektischen Führung einen neuen Ansatz vor, bei dem Führungskräfte Dissens in ihrem Team fördern, um Entscheidungen zu verbessern. Auf der Basis von Führungs- und Gruppenforschung sowie aktuellen Fallbeispielen liefert das Essential konkrete Verhaltensempfehlungen, wie ührungskräfte dabei vorgehen sollten, damit der Dissens nicht zu Konflikten auf der Beziehungsebene führt und am Ende alle Beteiligten die getroffene Entscheidung akzeptieren.

Specificaties

ISBN13:9783658088897
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden

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Inhoudsopgave

Hintergrund und Beschreibung des Führungsansatzes.- Relevanz für die Praxis.- Bedeutung für die Zukunft der Führung.

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