Recruitment Process Outsourcing

Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren

Paperback Duits 2016 9783658127725
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Samenvatting

Gregor Imelauer untersucht, wie vor dem Hintergrund von Globalisierung, Digitalisierung und Hyperspezialisierung eine wettbewerbsfähige HR-Organisation aussehen kann. Er zeigt, wie sich die Personalauswahl als einer der personalwirtschaftlichen Kernprozesse intelligent sourcen lässt, so dass nicht nur Kostenkriterien, sondern auch langfristig-strategische Implikationen Berücksichtigung finden. Grundlage der Untersuchung bilden 15 Interviews mit Top-Managern aus dem Personalwesen deutscher Großunternehmen sowie mit namhaften Organisationsberatern. Der Autor erarbeitet kritische Erfolgsfaktoren und konkrete Handlungsempfehlungen für das Sourcing personalwirtschaftlicher Prozesse und eine Personalarbeit im Netzwerk.

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Inhoudsopgave

Organisatorische Verankerung der Personalwahl.- Organisationskonzept Outsourcing.- (Out-)Sourcing-Strategien für die Personalauswahl.

Managementboek Top 100

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