Sebastian Debnar-Daumler,
Marcus Heidbrink,
Julian Brands,
Claus Verfürth
e.a.
Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen
Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt
Paperback Duits 2016 9783658130725Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
Die Autoren
beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge
eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische
Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte
Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der
Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen
Säule der Identität darstellt.
Specificaties
ISBN13:9783658130725
Taal:Duits
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:47
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Hoofdrubriek:, Algemeen management, Leiderschap, Personeelsmanagement, Persoonlijke effectiviteit, Strategisch management, Werk en loopbaan
Serie:essentials
Lezersrecensies
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Inhoudsopgave
Ausgangslage.- Die
Trennung wird real.- Eine
trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts.- Die
Wiedereinstiegsillusion zerplatzt.- Die
Neuausrichtung gelingt.
Trennung wird real.- Eine
trügerische Hoffnung: Es geht wieder aufwärts.- Die
Wiedereinstiegsillusion zerplatzt.- Die
Neuausrichtung gelingt.
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