Organisationstheorien von Weber bis Weick

Paperback Duits 2021 2e druk 9783658351243
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Samenvatting

Klassische Texte der sozialwissenschaftlichen Organisationsforschung haben Max Weber, Chester Barnard, Herbert A. Simon und Niklas Luhmann, aber auch etwa Mary Parker Follett, Elton Mayo oder Karl Weick verfasst. Sie sind von der aktuellen Forschung weder widerlegt noch auch nur überholt worden. Das Buch möchte zum erneuten Studium der nicht selten überraschend facettenreichen, lehrreichen Schriften dieser und anderer, weniger gut bekannter Klassiker der Organisationsforschung ermuntern.

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Inhoudsopgave

Einführung:  Organisationen  in  der  modernen  Industriegesellschaft.- Probleme der Organisationspraxis.- Methoden und Ansätze der Organisationswissenschaften.- Organisationswissenschaften und Common Sense.- Max Webers Bürokratiemodell.- Pioniere  der  Verwissenschaftlichung  der  Organisations-  und Managementpraxis, 1900-1925.- Betriebsgemeinschafts- und Human Relations-Modelle, 1925-1950.- Etablierung und Diversifikation sozialwissenschaftlicher Organisationsforschung, 1940-1980.- Organisationstheorien  im  Reifestadium  der  Verwissenschaftlichung der Organisationspraxis (seit 1970).

Managementboek Top 100

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