Hagen Reinhardt,
Karl-Heinz Fittkau
Burnout und Commitment
Die Stärkung des organisationalen Commitments als Möglichkeit der Burnout-Prävention
Paperback Duits 2023 9783658410940Levertijd ongeveer 9 werkdagen
Samenvatting
Burnout verursacht erhebliche Kosten – für den Betroffenen, für das Unternehmen wie auch für die Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, sich Gedanken darüber zu machen, wie man Burnout vorbeugen und ggf. sogar verhindern kann. Eine Möglichkeit ist die Stärkung des affektiven organisationalen Commitments. Die Verantwortung hierfür liegt hauptsächlich bei den Führungskräften, aber nicht nur!Dieses essential klärt über die Ursachen und die Symptomatik von Burnout auf und gibt einen Überblick über die Wirksamkeit affektiven organisationalen Commitments. Auf die Problematik von Overcommitment wie auch auf eine kalkulatorische Commitmentreduktion wird eingegangen.
Specificaties
ISBN13:9783658410940
Taal:Duits
Bindwijze:Paperback
Aantal pagina's:57
Uitgever:Springer Fachmedien Wiesbaden
Hoofdrubriek:Algemeen management, Algemeen management, Organisatiekunde
Serie:essentials
Thema:
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Inhoudsopgave
Das Problem und Einleitung.- Was man über Burnout wissen sollte.- Es ist der Job der Führungskräfte: Mitarbeiter müssen sich mit den Zielen und Werten ihres Unternehmens bzw. ihrer Behörde identifizieren können.- Begeisterung für die eigene Organisation reduziert die Burnout-Gefährdung.
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