Organisation in amerikanischen Unternehmen

In allen Bereichen der Wirtschaft wird Organisation zu einer immer wichtigeren Aufgabe. 1m umfassenden Sinne einer Aufgliederung der Unternehmenstiitigkeiten und ihrer Koordinierung gehort sie unmittelbar in den Bereich der Unternehmensfuhrung und -lei tung. Als spezielle Aufgabe umfaBt sie Methoden und Verfahren der orga­ nisatorischen Arbeit im Unternehmen. Die gegenwiirtige technische, wirtschaftliche UIl!d soziale Entwick­ lung stellt die Organisation im Unternehmen stiindig vor neue Aufgaben. Die Veriinderungen der gesamtwirtschaftlichen Struktur und deren Auswirkungen auf den Aufbau der Unternehmen, neue Methoden und Verfahren in der Fertigungstechnik und die Entwick­ lung der Datenverarbeitung erfordern neue Losungen. Ein moglichst weitgespannter Erfahrungsaustausch ist deshalb wunschenswert und notwendig. Dieser Einsicht folgend, war es das Ziel einer Studien­ reise, in den Vereinigten Staaten neue Eindrucke zu gewinnen. Fragen der praktischen Organisationsarbeit standen dabei bewuBt im Vordergrund. Die Ergebnisse der Studienreise, die der AusschuB fUr wirtschaft­ liche Verwaltung als Beitrag zur Rationalisierung in den Unterneh­ men vorlegt, waren nur durch die Aufgeschlossenheit und das Ent­ gegenkommen der besuchten Firmen in den USA moglich. Allen Unternehmen, Institutionen, Organisationen und deren Mitarbeitern sei fUr die Sorgfalt gedankt, mit der das Besuchsprogramm vorbe­ reitet wurde, vor aHem aJber fur die freundliche Bereitschaft und Offenheit, in der sie auch sehr eingehende Fragen beantworteten und Material zur Verfugung stellten. Gedankt sei auch den Teil­ nehmern der Studienreise, aus deren Arbeiten dieser Bericht ent­ standen ist. Wir hoffen, daB die DarsteHung amerikanischer Erfah­ rungen vielfache Anregungen zur Losung von iihnlich gelagerten Organisationsfragen in der Bundesrepublik Deutschland geben wird.