Andreas Lukas
Abschied von der Top-Down-Kultur
Verantwortungsbewusst führen, besser miteinander umgehen
Paperback Duits 2011 2012e druk 9783834931863Levertijd ongeveer 9 werkdagen
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Samenvatting
Das Thema Unternehmenskultur gewinnt generell an Bedeutung. Sie liefert in Zukunft das Alleinstellungsmerkmal für Unternehmen. Mit vielen anschaulichen Beispielen zeigt Andreas Lukas einen Weg zu einer neuen Kultur der Zukunft, die auf einer Selbsterneuerung basiert und Unternehmen zukunftsfähig macht.
Specificaties
ISBN13:9783834931863
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:204
Uitgever:Gabler Verlag
Druk:2012
Hoofdrubriek:Strategisch management, Strategisch management, Algemeen management
Lezersrecensies
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Inhoudsopgave
Warum wir andere Denkmuster brauchen
Die 24-Stunden Gesellschaft - Das Erleben eines anderen Zeitbewusstseins
Die Überwindung des linear-analytischen Denkens
Umdenken ist möglich - Qualifikationsanforderungen an das Management der Zukunft
Merkmale der Selbsterneuerung - Ohne Kommunikation sind wir nichts
Prozesse zur Selbsterneuerung
Wie wir veränderungsfähig werden - Die Kultur der Umgangsqualität
Was Zukunftsunternehmen auszeichnet
Ankommen in einer anderen Welt
Die 24-Stunden Gesellschaft - Das Erleben eines anderen Zeitbewusstseins
Die Überwindung des linear-analytischen Denkens
Umdenken ist möglich - Qualifikationsanforderungen an das Management der Zukunft
Merkmale der Selbsterneuerung - Ohne Kommunikation sind wir nichts
Prozesse zur Selbsterneuerung
Wie wir veränderungsfähig werden - Die Kultur der Umgangsqualität
Was Zukunftsunternehmen auszeichnet
Ankommen in einer anderen Welt
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