Ben Dankbaar werd geboren in Amsterdam (1948) en studeerde daar sociale wetenschappen en economie.

Meer over de auteurs

Ben Dankbaar, Brechtje Kessener, Jaap Boonstra e.a.

De nieuwe maakbaarheid

Doelgericht veranderen in bedrijf en samenleving in de 21ste eeuw

Gebonden Nederlands 2008 1e druk 9789013060690

Niet leverbaar.

Samenvatting

In de afgelopen 25 jaar was marktwerking de toverformule waarmee maatschappelijke problemen moesten worden aangepakt. Het vertrouwen in de overheid was sterk afgenomen. Maar de opbrengsten van marktwerking vallen tegen. Marktwerking in de zorg leidde tot méér in plaats van minder bureaucratie. Vrijheid op de financiële markten heeft geleid tot chaos. Met als gevolg een krachtig ingrijpen van de overheid, die banken nationaliseert en zich garant stelt voor spaartegoeden.

Krijgt de overheid opnieuw een centrale rol bij de aanpak van maatschappelijke problemen? Zijn we weer terug bij de maakbaarheid van de jaren zeventig? Of zijn er nu andere opties?

Over maakbaarheid valt veel te leren in het bedrijfsleven. Daar bestaat immers al langer het idee dat productvernieuwing, onderlinge samenwerking en bedrijfscultuur maakbaar zijn. Managers en consultants zoeken voortdurend de grenzen op van de maakbaarheid van menselijk gedrag. De nieuwste ideeën over maakbaarheid in bedrijven zijn mogelijk breder toepasbaar.

In dit boek schrijven 24 auteurs over sturing en geplande verandering in ondernemingen en in de samenleving. Hun bedrijfs- en bestuurskundige inzichten geven een interessante kijk op nieuwe vormen van maakbaarheid in de 21ste eeuw.

Specificaties

ISBN13:9789013060690

Trefwoorden:verandering, verandermanagement, veranderen, economie, netwerken, maatschappij, duurzaamheid, Nederland

Taal:Nederlands

Bindwijze:gebonden

Aantal pagina's:250

Uitgever:Boom

Druk:1

Verschijningsdatum:13-12-2008

Hoofdrubriek:Verandermanagement

Lezersrecensies

4.0 van de 5

2 stemmen

0

2

0

Schrijf een recensie

Uw waardering

?

Log in om uw waardering te geven

Klik om uw waardering te geven

Over Ben Dankbaar

Ben Dankbaar werd geboren in Amsterdam (1948) en studeerde daar sociale wetenschappen en economie. Hij was docent en onderzoeker in Amsterdam, Berlijn en Maastricht, voordat hij in 1995 hoogleraar bedrijfskunde werd in Nijmegen. Hij is daar sinds 2003 tevens hoogleraar 'management & toepassing' aan de bèta-faculteit.

Andere boeken door Ben Dankbaar

Meer over Ben Dankbaar

Over Brechtje Kessener

Al zo’n 25 jaar ontwerpt, ontwikkelt en ondersteunt Brechtje Kessener organisaties in het maatschappelijk middenveld. Zij bouwt daarbij door op haar fundament in Systeemdenken en Design thinking. Brechtje is lid van de Ambachtsschool voor Organiseren en Veranderen en associé van Sioo. Ze schreef onder andere Meer dan de Som der Delen, Systeemdenkers over organiseren en veranderen. Haar meest recente boek ‘Je zal er maar werken. Organiseren begrijpen, organisaties ontwerpen’ schetst een integrale ontwerpmethode die bestaande methodes verbindt.

Andere boeken door Brechtje Kessener

Meer over Brechtje Kessener

Over Jaap Boonstra

Jaap Boonstra is hoogleraar ‘Organisatiedynamiek' bij Esade Business School in Barcelona (Spanje), hoogleraar 'Organisatieverandering' bij Rotterdam School of Management van de Erasmus Universiteit. Hij was kerndocent bij de Nederlandse School voor Openbaar Bestuur (NSOB). Eerder was hij hoogleraar aan de Universiteit van Amsterdam en Rector van Sioo, Interuniversitair Centrum voor Organisatie- en Veranderkunde. Als onafhankelijk adviseur begeleidt Jaap maatschappelijke organisaties en wereldwijde allianties in hun ontwikkeling. Hij is een veelgevraagd spreker over organisatie- en cultuurverandering. Jaap schreef meerdere boeken over organisatieverandering, organisatiecultuur, leiderschap en professionalisering, waaronder 'Veranderen voor de toekomst' (Boom, 2026), 'Allianties voor een duurzame toekomst' (Boom, 2022), Veranderen als Samenspel (Boom, 2018), 'Leiders in Cultuurverandering' (Van Gorcum, 2014) en 'Verandermanagement in 28 lessen' (Business Contact, 2013).

Andere boeken door Jaap Boonstra

Meer over Jaap Boonstra

Inhoudsopgave

Nieuwe maakbaarheid
Ten geleide
Ben Dankbaar

Maakbaarheid en ruimte

1. Het maakbare land
Drijvende krachten achter het Hollandse maakbaarheidsoptimisme
Frans Soeterbroek

2. Strategieën en rollen van private voortrekkers in duurzame gebiedsontwikkeling
Ina Horlings

Maakbaarheid in opkomende economieën

3. Waarden als kompas voor nieuwe maakbaarheid
Wenny Ho

4. Vaardig worden in het maken van de toekomst
Bedrijvigheid aan de 'base of the pyramid'
Patrick Vermeulen en Jac Geurts

Maakbaarheid in organisaties

5. Maakbaarheid van vertrouwen in organisaties en netwerken
Vormen en mogelijkheden
Derck Buitendijk, Piet Hoekstra en Volken Timmerman

6. Zelf sturend: let op de spatie!
Industriële productie zonder groepschefs. Een casestudie
Gertjan Schuiling

7. Leiderschap en sociale ontwikkeling
Twee visies op partiële en paradoxale maakbaarheid in één organisatie
Nol Groot en Kees Blokland

8. Robuustheid en taaiheid
Over de grenzen tussen maakbaarheid en onveranderbaarheid van organisaties
Jaap van 't Hek en Leike van Oss

Maakbaarheid in allianties en netwerken

9. Allianties zijn bestuurbaar
Beheersing en vertrouwen in samenwerkingsverbanden
Ard-Pieter de Man en Nadine Roijakkers

10. De aanpak van multiprobleemgezinnen in Amsterdam
Het oplossen van ongetemde problemen in een situatie waarin niemand de baas is
Erik Gerritsen

Nieuwe concepten voor nieuwe maakbaarheid

11. Samen over-leven
De principes van multi-actorsamenwerking
Marc Craps, René Bouwen, Art Dewulf en Silvia Prins

12. De maakbaarheid van innovatie: een darwinistisch-evolutionaire benadering
Dany Jacobs

13. Maakbaarheid: aandacht voor macht in leerprocessen
Gerhard Smid en George Bernaert

Redactie
Auteurs

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen