

Hier wil je werken!
Inzichten voor het creëren van een aantrekkelijke werkplek
Paperback Nederlands 2015 9789047009016Samenvatting
In een omgeving waar falen wordt beloond, waar je werkplek uitnodigt tot mijmeren en waar toevallige ontmoetingen creativiteit en leervermogen aanwakkeren, dáár wil je werken. Want daar komt je talent tot zijn recht, krijg je de ruimte om te experimenteren en groei je samen met je collega’s door tot een buitengewoon aantrekkelijk en succesvol bedrijf.
In Hier wil je werken! onthult bekroond psycholoog Ron Friedman welke omstandigheden ons succesvol maken op het werk. Hij baseert zich daarbij op recent onderzoek op het gebied van motivatie, creativiteit, gedragseconomie, neurowetenschap en management. Friedman laat zien hoe je denkkracht, innovatie en productiviteit een boost kunt geven.
Dit boek barst van de direct uitvoerbare adviezen en helpt managers en medewerkers om effectiever te werken en elke organisatie – ongeacht grootte, budget of ambities – om te toveren tot een buitengewone werkplek.
'Soms ongelooflijk, altijd overtuigend.' - Dan Pink
'Vertel je alles, echt álles, wat je moet weten om het maximale uit je werknemers te halen.' - Heidi Grant Halvorson, auteur van '9 Things Succesful People Do Differently'
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lezersrecensies
Geef uw waardering
Over Ron Friedman
Inhoudsopgave
Deel 1: Het ontwerpen van een bijzondere werkomgeving
1. Succes word ondergewaardeerd: Waarom bij geweldige bedrijven mislukkingen worden beloond
2. De invloed van de werkomgeving: Hoe de inrichting van het kantoor ons denken bepaalt
3. Waarom je betaald zou moeten worden om te spelen
4. Wat een prettige werkomgeving van een casino kan opsteken
5. Hoe je van een groep vreemden een gemeenschap moet maken
Deel 2: Uitblinkers aanmoedigen
6. De paradox van het leiderschap: Waarom sterke leiders minder productieve teams opleveren
7. Beter dan geld: Wat spelletjes ons kunnen leren over motivatie
8. Hoe je overtuigender, invloedrijker en een betere motivator kunt worden door te denken als een gijzelingsonderhandelaar
9. Waarom de beste managers zich op zichzelf concentreren
Deel 3: Toppers aantrekken en vasthouden
10. Zien wat anderen niet zien: hoe je blinde vlekken bij sollicitatiegesprekken kunt vermijden en het ware potentieel van mensen kunt zien
11. Wat sport, politiek en godsdienst leren over trots
Conclusie
- Drie sleutels tot het creëren van een bijzondere wekomgeving
Dankwoord
Noten
Register
Mensen die dit boek kochten, kochten ook...
Alle 100 bestsellers
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan