Lees verder
Marinda van Harskamp (1974) is werkzaam als zelfstandig Digital Finance consultant en coach, nadat ze vele jaren heeft gewerkt bij het internationale hoofdkantoor van IKEA.
Meer over Marinda van HarskampAccounting Architecture Model
Een bedrijfskundige en holistische benadering voor het ontwerpen en inrichten van de financiële administratie
Gebonden Nederlands 2016 9789048440382Samenvatting
De wereld verandert in een snel tempo en heeft een impact op bijna alles om ons heen. Alle vastigheden, gebruiken en tradities gaan op de schop, maar dit lijkt niet te gelden voor de manier waarop bedrijven hun boekhouding voert en de onderliggende systemen inricht. Tot nu toe, want de veranderingen en ontwikkelingen in de wereld hebben zeker ook effect op de inrichting en ontwikkeling van de boekhouding. Het is dus tijd om vanuit een ander perspectief naar de boekhouding en de ontwikkeling van de boekhouding te kijken en aspecten alle veranderingen en ontwikkelingen te beoordelen en toe te passen op de boekhouding en de inrichting hiervan.
Op basis van alle ontwikkelingen met betrekking tot boekhouden is het Accounting Architecture Model ontwikkeld en wordt in dit boek geïntroduceerd en beschreven. Het Accounting Architecture Model is een model om de boekhouding en de onderliggende systemen in te richten vanuit een integrale en bedrijfskundige ontwerpaanpak. Het doel van het Accounting Architecture Model is het opzetten van een effectief en kwalitatief hoogwaardige boekhouding. Het model geeft een structuur om zowel de “AS-IS situatie” van de boekhouding in kaart te brengen en ook de “TO-BE situatie” te definiëren.
Het Accounting Architecture Model is opgebouwd uit 7 verschillende onderdelen:
1 organisatie en cultuur
2 ambitie en strategie
3 structuur
4 processen
5 systemen
6 uitvoering
7 mensen
Daarnaast wordt er in dit boek ook een lans gebroken voor het ambacht van boekhouden. Boekhoudkennis dreigt verloren te gaan, met alle gevolgen van dien. Vanwege alle veranderingen en ontwikkelingen in de wereld en het effect hiervan op de bedrijfsvoering is het zeer belangrijk om boekhoudkennis te koesteren en weer op te nemen in de diverse financiële opleidingen.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Interviews en artikelen (1)
Over Marinda van Harskamp
Inhoudsopgave
1. Inleiding
1.1 Rollen en verantwoordelijkheden betrokken partijen
2. Boekhouding en boekhouden
2.1 Financiële transacties
2.2 Financiële rapportage en rapportage standaarden
2.3 Trends en ontwikkelingen
2.4 Accounting Architecture Model
3. Organisatie en cultuur
3.1 Grootte van de organisatie
3.2 De heersende cultuur
3.3 Mate van toepassing van automatisering
3.4 Wendbaarheid organisatie
4. Ambitie en strategie
4.1 Ambitie en strategie boekhouding
4.2 Theorie van logische niveaus van leren en verandering
4.3 Proces om tot strategie te komen
5. Structuur
5.1 Standaardisatie-vraagstuk
5.2 Structuren en verbanden in de boekhouding
6. Processen
6.1 Procure-to-Pay (P2P)
6.2 Order-to-Cash (O2C)
6.3 Record-to-Report (R2R)
6.4 Process Accountant en fast close
7. Systemen
7.1 Boekhouden en informatievoorziening
7.2 Ontwikkelingen informatiesystemen
7.3 Boekhoudingsautomatiseringsproject
7.4 Rol boekhoudprofessional
8. Uitvoering
8.1 Voor- en nadelen centralisatie
8.2 Doel centralisatie
8.3 Methode centralisatie
8.4 Diepte en breedte centralisatie
8.5 Rol van boekhoudprofessional
9. Mensen
9.1 Persoonlijkheidstypen en voorkeursgedrag
9.2 Samenwerking
9.3 Rollen en competenties boekhoudprofessionals
9.4 Competentie ontwikkeling
10. Van AS-IS naar TO-BE
10.1 Ontwerp en inrichting van de boekhouding
10.2 Toekomst van het vakgebied boekhouden
Nawoord
Dankwoord
Appendix 1: Juridische aspecten van het grootboek en grootboekrekeningen
Noten
Bronnen / literatuurlijst
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan