Over Luc Elen
Luc Elen Luc Elen heeft 25 jaar ervaring opgebouwd als HR-manager in verschillende functies en bedrijven en werkte als interim-manager bij KPMG, PWC, BAT, Amylum, Ubizen, NextiraOne, INEOS en Van Gansewinkel.
Luc Elen
Luc Elen Luc Elen heeft 25 jaar ervaring opgebouwd als HR-manager in verschillende functies en bedrijven en werkte als interim-manager bij KPMG, PWC, BAT, Amylum, Ubizen, NextiraOne, INEOS en Van Gansewinkel.
Meer over Luc Elen
Luc Elen
Praktijkgids voor het sociaal overleg: Praten wordt luisteren
Bouwstenen voor een sociale dialoog
Paperback Nederlands 2010Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
Samenvatting
Met sociaal overleg kunt u veel bereiken. U kunt er ook problemen mee hebben. 'Praktijkgids voor het sociaal overleg: Praten wordt luisteren' is een concrete en praktische gids om op een degelijke manier aan uw sociaal overleg te werken.
Luc Elen plaatst sociaal overleg in een gedurfde visie over solidariteit tussen werkgever en werknemer, rechtvaardigheid en 'sociale dialoog'.
Specificaties
ISBN13:9789048607105
Rubriek:Persoonlijke effectiviteit
Trefwoorden:communicatie, werkgever, werknemer, dialoog
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:203
Uitgever:die Keure Publishing Group
Druk:1
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Geef uw waardering
Inhoudsopgave
Inleiding
Dankwoord
Deel 1: Als kletsen praten wordt
1. Sociaal overleg maakt deel uit van de bedrijfsvoering
2. Medewerkers en sociaal overleg
3. In het sociale overleg hebben de directe chef en de afgevaardigde een belangrijke rol
Deel 2: Uitgangspunten voor een degelijk sociaal overleg
1. Zeven basisvoorwaarden
2. De medewerker staat centraal
3. Competenties binnen HRM
4. Leiderschap in sociaal overleg
5. Communicatie en sociaal overleg
Deel 3: De dagelijkse praktijk van sociaal overleg
1. Een verzorgd sociaal overleg
2. Omgaan met syndicale faciliteiten
3. Sociale onderhandelingen
4. Conflicten ondanks sociaal overleg
Deel 4: als praten luistern wordt
1. Wat is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)?
2. MVO en sociaal overleg voor een werkgever
3. MVO en de vakbonden
4. Sociaal overleg in een wereldeconomie
5. Bouwstenen voor een sociale dialoog
Nawoord
Bijlagen: werkdocumenten en voorbeelden
Referenties/literatuurlijst
Dankwoord
Deel 1: Als kletsen praten wordt
1. Sociaal overleg maakt deel uit van de bedrijfsvoering
2. Medewerkers en sociaal overleg
3. In het sociale overleg hebben de directe chef en de afgevaardigde een belangrijke rol
Deel 2: Uitgangspunten voor een degelijk sociaal overleg
1. Zeven basisvoorwaarden
2. De medewerker staat centraal
3. Competenties binnen HRM
4. Leiderschap in sociaal overleg
5. Communicatie en sociaal overleg
Deel 3: De dagelijkse praktijk van sociaal overleg
1. Een verzorgd sociaal overleg
2. Omgaan met syndicale faciliteiten
3. Sociale onderhandelingen
4. Conflicten ondanks sociaal overleg
Deel 4: als praten luistern wordt
1. Wat is Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)?
2. MVO en sociaal overleg voor een werkgever
3. MVO en de vakbonden
4. Sociaal overleg in een wereldeconomie
5. Bouwstenen voor een sociale dialoog
Nawoord
Bijlagen: werkdocumenten en voorbeelden
Referenties/literatuurlijst
Mensen die dit boek kochten, kochten ook...
-
Tom Rath€ 20,99 -
Roger Fisher€ 23,99 -
Ester de Vos€ 20,00 -
Brené Brown€ 20,99 -
Ietje Lindermann€ 41,00 -
Igor Byttebier€ 39,99
Managementboek TOP 5
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Computer en informatica
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan