

Jürgen Hell is organisatiepsycholoog en hoofd van het expertisecentrum voor Arbeid en Gezondheid van Mercer Human Resource Consulting, 's werelds grootste HR-adviesbureau.
Meer over Jürgen HellGezond verzuimmanagement
Praktische handleiding voor een totaalaanpak van ziekteverzuim
Paperback Nederlands 2004 9789052614519Samenvatting
Er is veel te doen rondom ziekteverzuim. Onder druk van nieuwe wetgeving doet iedere werkgever zijn best om de financiële gevolgen in de hand te houden. Maar ziekteverzuim is een veelkoppig monster, dat zich niet zomaar laat bedwingen. Veel partijen houden zich er mee bezig, maar uiteindelijk betaalt er één de rekening: de werkgever.
Hoe krijgt u als werkgever de teugels over het verzuim in handen? Hoe gaat u om met uw Arbo-dienst, uw verzekeraars, de uitkeringsinstantie en de wetgever? Hoe zorgt u voor een verzuimcultuur die streng én rechtvaardig is? Wat doet u in uw beloningsbeleid met ziekteverzuim? 'Gezond verzuimmanagement' gaat in op deze vragen en de concrete knelpunten waar bedrijven mee te maken hebben in de aanpak van verzuim. Jurgen Hell gaat een stap verder dan het opsommen van de bekende do's en don'ts. Aan de orde komen ook onderwerpen als:
- het verzekeren van verzuim
- de wettelijke verplichtingen
- het inrichten van caremanagement
- het veranderen van de verzuimcultuur.
Specificaties
Lezersrecensies
Geef uw waardering
Inhoudsopgave
2. Waar maken wij ons druk om?
3. Het speelveld
4. Verzuim voorkomen
5. Herstel bevorderen
6. Verzekeren
7. Mediëren
8. Verzuimcultuur
9. De 'verzuimpersoonlijkheid'?
Bijlage Vragenlijst Verzuimcultuur
Literatuur
Register
Rubrieken
- Advisering
- Algemeen management
- Coaching en trainen
- Communicatie en media
- Economie
- Financieel management
- Inkoop en logistiek
- Internet en social media
- IT-management / ICT
- Juridisch
- Leiderschap
- Marketing
- Mens en maatschappij
- Non-profit
- Ondernemen
- Organisatiekunde
- Personal finance
- Personeelsmanagement
- Persoonlijke effectiviteit
- Projectmanagement
- Psychologie
- Reclame en verkoop
- Strategisch management
- Verandermanagement
- Werk en loopbaan