Verandermanagement leeft. Het vakgebied is voortdurend in beweging en houdt de gemoederen volop bezig. Daarom is verandermanagement ook het thema van de Management Essay Prijs 2005. Deze prijs, die jaarlijks wordt uitgereikt, is een gezamenlijk initiatief van vier partijen die de ontwikkeling van managementliteratuur stimuleren:
- Academic Service, uitgever van managementboeken
- Managementboek.nl, de in managementliteratuur gespecialiseerde internetboekhandel
- De Baak, opleidingscentrum van VNO-NCW
- Managementsite.net, voor en door professionals
De prijs heeft tot doel de ontwikkeling van het denken en publiceren over managementonderwerpen te stimuleren. De essays gaan in op de actuele situatie in het Nederlandse taalgebied, waarbij de nadruk ligt op ontwikkelingen in theorie, casuïstiek en toekomstige toepassingen, alsmede op analyses van belangwekkende onderwerpen in het afgelopen jaar.
Elk jaar kiest een deskundige jury de vijftien beste essays, waaronder de uiteindelijke winnaar. Deze essays worden gebundeld in een jaarboek. Het boek 'Verandermanagement' bevat de bestbeoordeelde essays van 2005. daarmee biedt het een goed overzicht van de nieuwste ideeën en trends op dit gebied.
Kijk ook op www.managementessayprijs.nl
