Lees verder
Lara Frank is zelfstandig consultant en biedt advies en begeleiding bij veranderprocessen in alle soorten organisaties, profit en non-profit. Zij is gespecialiseerd in het professionaliseren en effectiever maken van teams.
Meer over de auteursSamenwerken in teams
Toolbox voor teamontwikkeling: 20 instrumenten en werkvormen
Gebonden Nederlands 2007 1e druk 9789052616070Samenvatting
Iedereen werkt wel eens in een team, of dat nu binnen of buiten een organisatie is. Samenwerken in teams kan leuk zijn, maar ook heel frustrerend. Dat laatste is bijvoorbeeld het geval als de samenwerking niet loopt of als de sfeer slecht is. Of als het resultaat niet is wat u ervan had verwacht, terwijl u er veel tijd en energie had in gestoken. En als u meer tijd had gehad, had u het misschien net zo goed alleen kunnen doen…
Samenwerken in teams is vandaag de dag niet meer weg te denken uit het bedrijfsleven. En het kan zelfs leuk zijn. De toolbox voor teamontwikkeling helpt u om de samenwerking en de prestaties te verbeteren. Onder het motto 'kennis delen werkt inspirerender dan kennis afschermen' reiken Lara Frank en Sybe Rebel twintig praktische instrumenten aan, die zij de laatste jaren veelvuldig hebben toegepast op teams.
Succes verzekerd, zo stellen zij op basis van hun ervaringen.
Wie denkt dat teamwerk vooral een kwestie is van de juiste theorie toepassen, zal versteld staan van zowel de eenvoud als de impact van de instrumenten. 'Samenwerken in teams' zal de resultaten van het team en uw organisatie aanzienlijk verbeteren. Het succes van de instrumenten zit hem in het gebruik ervan: niet analyseren, maar doen. De instrumenten helpen u tot een vorm van interactie en dialoog te komen die het resultaat van het team verbetert.
Specificaties
Expertrecensies (1)
Lees verder
Lezersrecensies
Over Lara Frank
Over Sybe Rebel
Inhoudsopgave
Inleiding
I. Karakteristieken van een team
II. Ons model voor effectief samenwerken
III. De Toolbox
IV. Elkaar op een andere manier leren kennen
Instrument 1 - Diepte-interview
Instrument 2 - Persoonlijke opvattingen
Instrument 3 - Feedback en zelfonthulling
Instrument 4 - Wapenschild
V. Teameffectiviteit
Instrument 5 - Fasen in teamontwikkeling
Instrument 6 - Hoe effectief is het team eigenlijk?
Instrument 7 - Het formuleren van ambitie en doelen
VI. De heidag
Instrument 8 - Het ontwerpen van een heidag
Instrument 9 - De spelregels
Instrument 10 - Het geweten
Instrument 11 - De intentieverklaring
VII. Kwaliteiten inzetten in het team
Instrument 12 - Hulpvragen voor eigen kwaliteiten
Instrument 13 - Elkaars kwaliteiten benoemen
Instrument 14 - Kernkwadranten maken
Instrument 15 - Een ontwikkeldriehoek maken
VIII. Gedrag van mensen in groepen
Instrument 16 - Communicatieniveaus
Instrument 17 - De binnen- en buitenkring
Instrument 18 - De roos van Leary
Instrument 19 - Twee perspectieven op culturele verschillen in teams
Instrument 20 - Professionele consultatie als team
Bijna alles gelezen, maar nog niets toegepast…
Literatuur
Over de auters
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan