R. Meredith Belbin is voormalig voorzitter van de Britse Industrial Training Research Unit en oprichter en partner van Belbin Associates. Meer over Meredith Belbin

Jeroen Ansink 2 oktober 2013 Hij is 83, maar piekert er niet over om met pensioen te gaan. Als man achter de teamrollentheorie is Meredith Belbin dé expert op het gebied van samenwerking op de werkvloer. Gevormd door de Tweede Wereldoorlog wil hij van de wereld vooral een betere plek maken. ‘Het Rijnlandmodel is effectiever dan de Angelsaksische manier van managen.’ Lees het volledige artikel

Meredith Belbin

Teamrollen op het werk

Name: Teamrollen op het werk
Rating: 3.9 (14 reviews)
Author: Meredith Belbin

Paperback Nederlands 2010 9789052617978

14 beoordelingen

Evergreen1140 dagen in de Top 100

Verkooppositie 5035Hoogste positie: 15

Kies uw bindwijze

Paperback | NL € 28,95 E-book | NL € 21,95

Op werkdagen voor 17:00 uur besteld, volgende dag in huis

28,95

In winkelwagen

Samenvatting

Een goed team is geen willekeurige verzameling individuen, maar bestaat uit teamleden met verschillende rollen. Om optimaal te functioneren, moet elk teamlid de rol vervullen die hem van nature het beste ligt. Dit is het uitgangspunt van de beroemde teamrollentheorie van Belbin. Managers en managementtrainers over de hele wereld gebruiken zijn teamrollen om effectieve team samen te stellen.

'Teamrollen op het werk' laat zien hoe u de theorie in alledaagse werksituaties kunt toepassen. Het boek bevat een schat aan informatie, technieken en nieuwe inzichten. U krijgt antwoord op vragen als:

- Hoe ontwikkelt u zelfinzicht bij de teamleden?
- Hoe zorgt u voor goede samenwerking en wisselwerking tussen teamleden?
- Hoe herkent u geschikte kandidaten voor een team?
- Hoe bevordert u onderlinge afhankelijkheid van teamleden?
- Hoe zorgt u dat het team goed aansluit bij de organisatie?

Specificaties

ISBN13:9789052617978

Trefwoorden:teams, teamrollen, top 5 teams en teambuilding, personeelsmanagement

Taal:Nederlands

Bindwijze:paperback

Aantal pagina's:177

Uitgever:Academic Service

Druk:2

Verschijningsdatum:1-9-2010

Hoofdrubriek:Personeelsmanagement

Lezersrecensies

3.9 van de 5

14 stemmen

Schrijf een recensie

Geef uw waardering

Zeer goed Goed Voldoende Matig Slecht

Interviews en artikelen (1)

interview

Meredith Belbin: Topmanagers maken vaak slechte combinaties

Artikel lezen

Over Meredith Belbin

R. Meredith Belbin is voormalig voorzitter van de Britse Industrial Training Research Unit en oprichter en partner van Belbin Associates.

Andere boeken door Meredith Belbin

Bekijk alle boeken

Inhoudsopgave

1. Een korte geschiedenis van rollen op het werk
2. Het raadsel van de vereiste kwalificaties
3. Een teamroltotaal komt te voorschijn
4. De kwestie van bekwaamheid versus geschiktheid
5. Coherente en incoherente rolprofielen
6. De magische wisselwerking tussen mensen op de werkplek
7. Omgaan met gespannen werkverhoudingen
8. Een strategie voor zelfmanagement
9. De kunst van een team samenstellen
10. Zorg voor opvolging
11. Sololeider versus teamleider
12. De vorm van de organisatie in de toekomst

Index
Noot van de schrijver

Aanbevolen live events...

Van winst naar waarde

10 DEC

Mensen die dit boek kochten, kochten ook...

José Houweling

De Belbinbenadering

€ 28,95
Dees van Oosterhout

Procesinterventies

€ 21,99
Gijs van Wulfen

The innovation maze

€ 35,00
Emily Palmer

Nederlands naar perfectie

€ 42,95
Jos van Kempen

Besturingstechniek

€ 39,50
René van Engelen

Grip op de groep

€ 38,60

Managementboek Top 100

Bekijk de volledige Managementboek Top 100

Uw winkelwagen

Teamrollen op het werk

Samenvatting

Specificaties