A.M.P.J.H. Sauvé
Naming and shaming
Een onderzoek naar de juridische mogelijkheden en beperkingen voor de Arbeidsinspectie om op het terrein van de Arbeidsomstandighedenwet, de Arbeidstijdenwet, de Wet arbeid vreemdelingen en de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag haar inspectiegegeve
Paperback Nederlands 2010 1e druk 9789077320938Levertijd ± 3 werkdagen
Gratis verzonden
Samenvatting
Naming and shaming is in korte tijd erg populair geworden en steeds meer instanties maken inmiddels, in verschillende varianten, gebruik van dit instrument. Het instrument kan bijzonder effectief zijn en lijkt eenvoudig te hanteren: men publiceert reeds verzamelde inspectiegegevens op het internet of opgelegde boetes in de Staatscourant. Maar zo eenvoudig als het lijkt, is het niet.
In dit boek wordt een onderzoek gedaan naar de juridische mogelijkheden en beperkingen van naming and shaming, in het bijzonder het publiceren van inspectiegegevens en boetebeschikkingen.
Onderwerpen die aan de orde komen zijn onder andere: wat is het rechtskarakter van de publicatie, welke waarborgen dienen in acht te worden genomen, is een wettelijke grondslag vereist, welke risico's zijn aan publicatie verbonden, welke rol speelt de onschuldpresumptie etc. Speciale aandacht zal uit gaan naar het publiceren van inspectiegegevens en boetebeschikkingen door de Arbeidsinspectie.
Specificaties
ISBN13:9789077320938
Trefwoorden:arbeidsrecht en sociale zekerheid, sociale zekerheid, arbeidsrecht
Taal:Nederlands
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:150
Uitgever:Uitgeverij Paris
Druk:1
Verschijningsdatum:1-3-2014
Hoofdrubriek:Juridisch
Jongbloed:Arbeidsomstandighedenrecht
Lezersrecensies
Wees de eerste die een lezersrecensie schrijft!
Inhoudsopgave
Voorwoord
Lijst van afkortingen
1 Inleiding
1.1 Introductie
1.2 Onderzoeksvraag
1.3 Onderzoeksopzet
2 Naming and shaming
2.1 Wat is naming and shaming?
2.2 Reputatieschade als prikkel voor regelnaleving
2.3 Voorwaarden voor het optreden van reputatieschade
2.4 Conclusie
3 Doeleinden van openbaarmaking
3.1 De Nederlandse Mededingingsautoriteit
3.2 De Autoriteit Financiële Markten
3.3 De Nederlandse Emissieautoriteit
3.4 De Voedsel en Waren Autoriteit
3.5 De Arbeidsinspectie
3.6 Conclusie
4 Het sanctiekarakter
4.1 Een sanctie?
4.1.1 Het publiceren van sanctiebeschikkingen
4.1.2 Het publiceren van overtredingen
4.1.3 Het publiceren van inspectiegegevens
4.1.4 De Vierde tranche Awb
4.1.5 Tussenconclusie
4.2 Het type sanctie
4.2.1 Het publiceren van overtredingen
4.2.2 Het publiceren van sanctiebeschikkingen
4.2.2.1 Het publiceren van boetebeschikkingen
4.2.2.2 Het publiceren van dwangsombeschikkingen
4.2.3 Het publiceren van inspectiegegevens
4.2.4 Tussenconclusie
4.3 Het oordeel van de rechter
4.4 Criminal charge
4.4.1 De classificatie naar nationaal recht
4.4.2 De aard van de overtreding
4.4.3 De aard en zwaarte van de sanctie
4.5 Conclusie
5 De wettelijke grondslag
6 Het besluitkarakter
6.1 Het publiceren van overtredingen
6.2 Het publiceren van boetebeschikkingen
6.3 Het publiceren van inspectiegegevens
6.4 Conclusie
7 De waarborgen
7.1 De waarborgen in de Algemene wet bestuursrecht
7.2 De waarborgen in de Wet openbaarheid van bestuur
7.3 Specifieke wettelijke waarborgen
7.3.1 Waarborgen in de Wet op het financieel toezicht
7.3.2 Waarborgen in de Mededingingswet
7.3.3 Waarborgen in de Wet milieubeheer
7.3.4 Waarborgen betreffende het publiceren van inspectiegegevens door
de Voedsel en Waren Autoriteit
Lijst van afkortingen
1 Inleiding
1.1 Introductie
1.2 Onderzoeksvraag
1.3 Onderzoeksopzet
2 Naming and shaming
2.1 Wat is naming and shaming?
2.2 Reputatieschade als prikkel voor regelnaleving
2.3 Voorwaarden voor het optreden van reputatieschade
2.4 Conclusie
3 Doeleinden van openbaarmaking
3.1 De Nederlandse Mededingingsautoriteit
3.2 De Autoriteit Financiële Markten
3.3 De Nederlandse Emissieautoriteit
3.4 De Voedsel en Waren Autoriteit
3.5 De Arbeidsinspectie
3.6 Conclusie
4 Het sanctiekarakter
4.1 Een sanctie?
4.1.1 Het publiceren van sanctiebeschikkingen
4.1.2 Het publiceren van overtredingen
4.1.3 Het publiceren van inspectiegegevens
4.1.4 De Vierde tranche Awb
4.1.5 Tussenconclusie
4.2 Het type sanctie
4.2.1 Het publiceren van overtredingen
4.2.2 Het publiceren van sanctiebeschikkingen
4.2.2.1 Het publiceren van boetebeschikkingen
4.2.2.2 Het publiceren van dwangsombeschikkingen
4.2.3 Het publiceren van inspectiegegevens
4.2.4 Tussenconclusie
4.3 Het oordeel van de rechter
4.4 Criminal charge
4.4.1 De classificatie naar nationaal recht
4.4.2 De aard van de overtreding
4.4.3 De aard en zwaarte van de sanctie
4.5 Conclusie
5 De wettelijke grondslag
6 Het besluitkarakter
6.1 Het publiceren van overtredingen
6.2 Het publiceren van boetebeschikkingen
6.3 Het publiceren van inspectiegegevens
6.4 Conclusie
7 De waarborgen
7.1 De waarborgen in de Algemene wet bestuursrecht
7.2 De waarborgen in de Wet openbaarheid van bestuur
7.3 Specifieke wettelijke waarborgen
7.3.1 Waarborgen in de Wet op het financieel toezicht
7.3.2 Waarborgen in de Mededingingswet
7.3.3 Waarborgen in de Wet milieubeheer
7.3.4 Waarborgen betreffende het publiceren van inspectiegegevens door
de Voedsel en Waren Autoriteit
7.4 Waarborgen in de Wet bescherming persoonsgegevens
7.5 Waarborgen in artikel 6 Europees Verdrag tot bescherming van de
rechten van de mens en de fundamentele vrijheden
7.6 Conclusie
8 Schade
9 Het arbeidsomstandighedenrecht
9.1 De Arbeidsomstandighedenwet
9.1.1 De totstandkoming van de Arbeidsomstandighedenwet
9.1.2 De inhoud van de Arbeidsomstandighedenwet
9.1.3 De handhaving van de Arbeidsomstandighedenwet
9.1.4 Het effect van de handhaving
9.1.5 Conclusie
9.2 De Arbeidstijdenwet
9.2.1 De totstandkoming van de Arbeidstijdenwet
9.2.2 De inhoud van de Arbeidstijdenwet
9.2.3 De handhaving van de Arbeidstijdenwet
9.2.4 Het effect van de handhaving
9.2.5 Conclusie
10 De Wet arbeid vreemdelingen
10.1 De totstandkoming van de Wet arbeid vreemdelingen
10.2 De inhoud van de Wet arbeid vreemdelingen
10.3 De handhaving van de Wet arbeid vreemdelingen
10.4 Het effect van de handhaving
10.5 Conclusie
11 De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
11.1 De totstandkoming van de Wet minimumloon en minimum- vakantiebijslag
11.2 De inhoud van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
11.3 De handhaving van de Wet minimumloon en minimum- vakantiebijslag
11.4 Het effect van de handhaving
11.5 Conclusie
12 Aandachtspunten
13 Conclusie
Literatuur
Jurisprudentie
Parlementaire stukken
7.5 Waarborgen in artikel 6 Europees Verdrag tot bescherming van de
rechten van de mens en de fundamentele vrijheden
7.6 Conclusie
8 Schade
9 Het arbeidsomstandighedenrecht
9.1 De Arbeidsomstandighedenwet
9.1.1 De totstandkoming van de Arbeidsomstandighedenwet
9.1.2 De inhoud van de Arbeidsomstandighedenwet
9.1.3 De handhaving van de Arbeidsomstandighedenwet
9.1.4 Het effect van de handhaving
9.1.5 Conclusie
9.2 De Arbeidstijdenwet
9.2.1 De totstandkoming van de Arbeidstijdenwet
9.2.2 De inhoud van de Arbeidstijdenwet
9.2.3 De handhaving van de Arbeidstijdenwet
9.2.4 Het effect van de handhaving
9.2.5 Conclusie
10 De Wet arbeid vreemdelingen
10.1 De totstandkoming van de Wet arbeid vreemdelingen
10.2 De inhoud van de Wet arbeid vreemdelingen
10.3 De handhaving van de Wet arbeid vreemdelingen
10.4 Het effect van de handhaving
10.5 Conclusie
11 De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
11.1 De totstandkoming van de Wet minimumloon en minimum- vakantiebijslag
11.2 De inhoud van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
11.3 De handhaving van de Wet minimumloon en minimum- vakantiebijslag
11.4 Het effect van de handhaving
11.5 Conclusie
12 Aandachtspunten
13 Conclusie
Literatuur
Jurisprudentie
Parlementaire stukken
Afgekapt op 60 regels
Anderen kochten ook
Kustaw Bessems€ 24,99
Mirjam de Rijk€ 21,99
Jitske Kramer€ 27,50
Youssef Azghari€ 43,95
Alain Verheij€ 21,99
Herman van Gunsteren€ 11,99
Rubrieken
- advisering
- algemeen management
- coaching en trainen
- communicatie en media
- economie
- financieel management
- inkoop en logistiek
- internet en social media
- it-management / ict
- juridisch
- leiderschap
- marketing
- mens en maatschappij
- non-profit
- ondernemen
- organisatiekunde
- personal finance
- personeelsmanagement
- persoonlijke effectiviteit
- projectmanagement
- psychologie
- reclame en verkoop
- strategisch management
- verandermanagement
- werk en loopbaan