De top van de ijsberg

Een groep ondernemende pinguïns met een zwak voor sappige mosselen werkt samen met een aantal collega walrussen in het oogsten van een ogenschijnlijk onuitputtelijke voorraad van deze schaaldieren. Het goede nieuws trekt pinguïns en walrussen van ijsbergen uit de wijde omgeving die samen werken en genieten. Op weg naar het vestigen van een mossel-liefhebbers paradijs ontstaan er territorium conflicten, worden pinguïns geplet door onhandige walrussen en regeert de verwarring.

Kunnen de pinguïns de verborgen verbindingen ontdekken die het toenemende succes heeft doen omslaan in frustratie en sociale omwenteling? Alleen als ze leren te zien wat onzichtbaar is kunnen ze hun afbrokkelende paradijs redden en een duurzame welvaart creëren.

De top van de ijsberg laat op heldere wijze zien hoe organisaties gevangen kunnen zitten als het ze niet lukt om het systeem te begrijpen. Het verhaal maar ook de gids voor discussie zal managers helpen om de complexiteit van oppervlakkige problemen te doorgronden en ze zullen ontdekken hoe ze effectief actie kunnen ondernemen om zo de resultaten te bereiken die ze graag willen.

'Wederom een geweldige leerfabel uit de serie van Pegasus/stichting Duurzaam Leren en het bewijs dat systeemdenken het kind in de volwassene nodig heeft en de volwassene in het kind. Wat is er te halen uit dit aantrekkelijke verhaal? Managers willen dat waarschijnlijk weten Het zal blijken dat er heel wat te leren valt.'
Peter M. Senge. Auteur van de vijfde discipline

'Het lezen van David Hutchens' boek heeft me overdonderd. Het verhaal schildert heldere scenario's die we dagelijks in ons werk tegenkomen. Net zoals de pinguïns, zullen managers die willen leren denken in termen van systemen in staat zijn om succesvolle zakelijke strategieën te ontwikkelen voor zowel de korte als de lange termijn.'
Caroline Fu, IT manager, The Boeing Company

'De top van de ijsberg is een krachtige metafoor voor hoe ook wij binnen onze organisatie naar processen kijken. Het lezen van dit boek heeft ons aangezet meer van uit het geheel te kijken als we op zoek zijn oplossingen voor onze problemen in plaats van in te zoomen op fragmenten.'
Maarten van Genderen, ondernemer

'Iedereen die problemen wil oplossen zal zich van lineair denken moeten bewegen in de richting van systeembewustzijn. Dit boek over een verwarde pinguïn zou hierbij wel eens een zeer goed hulpmiddel kunnen zijn.'
Art Kleiner, co-auteur van het Vijfde discipline praktijkboek en de dans der verandering