'Bizarre Bazen' is voor iedereen die zich verbaast over hét management. Want ondanks bergen managementboeken, leerzame workshops en peperdure congressen over leidinggeven is er veel mis in managementland. Niet alle managers hebben het beste voor met hun werknemers. De werkvloer blijkt een bonte mix van misstanden, kommer en kwel, maar er zijn ook rare hartverwarmende voorvallen over bazen.
In 'Bizarre Bazen' ontmoet u de andere kant van het management. Herkenbaar, bizar en met een flinke dosis humor. De verhalen spelen zich af bij internationaal opererende concerns tot de buurtsuper op de hoek, in het verleden met chefs en directeuren en vandaag de dag met CEO's, Ad Interims en monkeymanagers.
"Bizarre Bazen richt de blik op een veronachtzaamd fenomeen. Bazen zijn, dat blijkt uit onderzoek, de belangrijkste stressor van medewerkers. En zij zijn de hoofdoorzaak van verzuim en verloop. Dat dit boek er nu pas is, is eigenlijk bizar." - Harry Starren, algemeen directeur van De Baak, Management Centrum VNO-NCW
"Ik kan me vinden in de strekking van de verhalen, die allemaal redenen bevatten om organisaties stevig en goed bij de wortel aan te pakken." - Engbert Breuker, mede-creator van Pentascope, voorzitter SVN en nog veel meer
"Het boek maakt zijn titel meer dan waar, de ander als gebruiksvoorwerp om het eigen ego nog meer te laten stralen." - Jaap Peters, organisatie-adviseur, initiatiefnemer van Slow Management en auteur van diverse managementboeken
"We doen er alles aan om bazen in het gareel te krijgen: profielschetsen, assessments, trainingen en coaching. Maar, zo blijkt ook weer uit dit boek, de meeste bazen blijven gewoon mensen met hun eigenaardigheden. En gelukkig maar!" - Jos Verveen, auteur van Bullshit Management
