Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20
-
Inloggen

Uw winkelwagen

Naar winkelwagen Verder winkelen
Uitdagingen + oplossingen
Alle uitdagingen + oplossingen
  • Direct naar
    • Alle uitdagingen en oplossingen
    • Meest bekeken managementvragen
    • Recent gestelde vragen
    • Stel jouw managementvraag
    • Boeken als cadeau
  • Ontdek oplossingen per thema
    • Boekadviezen en geschenken
    • Digitalisering en technologie
    • Communicatie en onderhandeling
    • Compliance en regelgeving
    • alle thema’s
  • Voorbeelden
    • Boekcadeau voor promotie
    • AI toepassen op werk
    • Versterken interne communicatie
    • Voorkomen corruptie en onethisch gedrag
    • alle vragen
Managementboeken
Alle managementboeken
  • Direct naar
    • Boeken als cadeau
    • Managementboek TOP 100
    • AI-books
    • Managementuitdagingen
    • Auteur in de spotlight
    • Online Magazine
    • Binnenkort verwacht
    • Aanbiedingen
    • Trending trefwoorden
  • Rubrieken
    • Advisering
    • Algemeen management
    • Coaching en trainen
    • Communicatie en media
    • Economie
    • Financieel management
    • Inkoop en logistiek
    • Internet en social media
    • IT-management / ICT
    • Juridisch
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Mens en maatschappij
    • Non-profit
    • Ondernemen
    • Organisatiekunde
    • Personal finance
    • Personeelsmanagement
    • Persoonlijke effectiviteit
    • Projectmanagement
    • Psychologie
    • Reclame en verkoop
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • Werk en loopbaan
    • alle rubrieken
Overige boeken
Alle overige boeken
  • Direct naar
    • Bestseller 60
    • Fictie TOP 20
    • Non-fictie TOP 20
    • Spanning TOP 20
    • Jeugd TOP 10
    • Culinair TOP 10
    • Aanbiedingen
    • Boeken als cadeau
  • Rubrieken
    • Cadeauboeken
    • Computer en informatica
    • Economie
    • Filosofie
    • Flora en fauna
    • Geneeskunde
    • Geschiedenis
    • Gezondheid
    • Informatief / professioneel
    • Jeugd
    • Juridisch
    • Koken en eten
    • Kunst en cultuur
    • Literatuur en romans
    • Mens en maatschappij
    • Naslagwerken
    • Paramedisch
    • Psychologie
    • Reizen
    • Religie
    • Schoolboeken
    • Spiritualiteit
    • Sport, hobby, lifestyle
    • Thrillers en spanning
    • Wetenschap en techniek
    • Woordenboeken en taal
Interactief leren
Alle seminars & trainingen
  • Direct naar
    • Live events
    • Online training
    • AI-books
  • Online Magazine
    • Previews
    • Recensies
    • Interviews
    • Podcasts
    • Videos
  • Volg ons op
    • Spotify
    • YouTube
    • Instagram
    • Linkedin
Attenderingen
Aanbevelingen instellen
  • Algemeen
    • Recht op u af
    • Juridisch
    • Expertselectie juridisch
    • Series
    • Herdrukken
    • Wetenschappelijk
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Abonnementen
Abonnementencatalogus
  • Algemeen
    • Uw abonnementen
    • Verlengen / opzeggen
    • Openstaande claims
    • Bibliografische wijzigingen
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Boekseries
Boekseriecatalogus
  • Algemeen
    • Uw serieabonnementen
    • Geadresseerden
    • Abonnementshouders
    • Afleveradressen
    • Referenties
    • Notities
  • Aanbevolen per ministerie
    • Algemene Zaken
    • Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
    • Buitenlandse Zaken
    • Defensie
    • Economische Zaken
    • Financiën
    • Infrastructuur en Waterstaat
    • Justitie en Veiligheid
    • Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur
    • Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
    • Nationale Politie
    • Sociale Zaken en Werkgelegenheid
    • Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Nu lezen
Online Magazine
  • Direct naar
    • Recensies
    • Interviews
    • Previews
    • Opinie
    • Actueel
    • Podcasts
    • Videos
  • Lees over
    • Algemeen management
    • Coachen en trainen
    • Leiderschap
    • Marketing
    • Organisatiekunde
    • Strategisch management
    • Verandermanagement
    • meer onderwerpen
  • Recente artikelen
Meer
  • Meer
    010-4731397
    Klantenservice
    Mijn account
    Mijn bestellingen
    010-4731397
    Boeken Non-profit Omgaan met ongeschreven regels
    Omgaan met ongeschreven regels
    Omgaan met ongeschreven regels
    Max Herold

    Max Herold (1959) is werkzaam als organisatie-/leer- & ontwikkeladviseur bij de rijksoverheid en is gepromoveerd op de relatie tussen ongeschreven regels en open (multi-stakeholder) beleidsontwikkeling. In 2025 is hij voor een tweede keer gepromoveerd op het eliciteren en coderen van ‘tacit’ vaardigheidskennis.

    Meer over Max Herold
    Omgaan met ongeschreven regels - 'Voor beleidsambtenaren' Max Herold 24 november 2017 Het startpunt van dit onderzoek, en het boek Omgaan met ongeschreven regels dat er uit is ontstaan, is verwondering over het functioneren van de overheid in relatie tot de buitenwacht. Een preview. Lees het volledige artikel
    Max Herold

    Omgaan met ongeschreven regels

    Hoe beleidsambtenaren zélf ruimte kunnen creëren voor openheid in de beleidsontwikkeling

    Paperback Nederlands 2017 1e druk 9789081202206
    Niet leverbaar.

    Samenvatting

    Het startpunt van dit promotie-(PhD)onderzoek en boek is verwondering over het functioneren van de overheid in relatie tot de buitenwacht. Opgegroeid in een ondernemersgezin en werkzaam in een middelgroot bedrijf, ging ik ervan uit dat ‘je niet een effectvol product kunt maken zonder de markt te kennen’. Marktverkenning was voor mij meer dan statistiek en wetenschap. Het was ook spreken met mensen in de praktijk, met klanten en de praktijk ervaren. Voeling houden met waar en wat er ‘echt’ gebeurt.

    Maar in de overheid is een paradox waarneembaar. Als een overheid te maken krijgt met complexe vraagstukken waarmee veel actoren van doen hebben, contact met de echte wereld gewenst was, én daarom open beleidsontwikkeling gewenst is, dan past die regelmatig niet bij gangbare departementale ‘beleidsproductieprocessen’.

    Hoe het werkt aan de binnenkant van een overheidsorganisatie, dat zich vertaalt in zogenaamde ongeschreven regels, blijkt op gespannen voet te staan met (open) vormen van beleidsontwikkeling waarbij de burger serieus wordt genomen.

    Open vormen van beleidsontwikkeling worden in dit boek Open MultiStakeholder Beleidsontwikkeling genoemd (OMSBO).
    De vraag ‘Hoe werkt het precies?’ bleef mij intr
    igeren. Wat betekent dat voor OMSBO en hoe als beleidsambtenaar om te gaan met de paradox tussen open beleidsontwikkeling en ‘zo werkt het hier’?

    Specificaties

    ISBN13:9789081202206
    Trefwoorden:bestuurskunde, beleidsontwikkeling, ambtenaren, beleid, beleidsmakers
    Taal:Nederlands
    Bindwijze:paperback
    Aantal pagina's:368
    Uitgever:Managementissues.com
    Druk:1
    Verschijningsdatum:6-10-2017
    Hoofdrubriek:Non-profit
    Jongbloed:Bestuurskunde

    Expertrecensies (1)

    Peter de Roode
    Peter de Roode
    19 april 2019
    'Een boek voor fijnproevers'
    Omgaan met ongeschreven regels is een verslaggeving van een promotiestudie. Max Herold geeft een goed inzicht van de effecten voor een organisatie van de ongeschreven regels. Zoals zo vele promotiestudies is het geen gemakkelijk leesbaar boek, de auteur heeft immers wetenschappelijke verantwoording af te leggen.
    Lees verder

    Lezersrecensies

    4.9 van de 5
    10 stemmen
    9
    1
    0
    0
    0
    Schrijf een recensie
    Lees ons recensiebeleid
    Uw waardering
    ?
    Log in om uw waardering te geven
    Klik om uw waardering te geven

    Interviews en artikelen (1)

    preview
    Omgaan met ongeschreven regels - 'Voor beleidsambtenaren'
    24 november 2017 Max Herold
    Het startpunt van dit onderzoek, en het boek Omgaan met ongeschreven regels dat er uit is ontstaan, is verwondering over het functioneren van de overheid in relatie tot de buitenwacht. Een preview.
    Lees verder

    Over Max Herold

    Max Herold (1959) is werkzaam als organisatie-/leer- & ontwikkeladviseur bij de rijksoverheid en is gepromoveerd op de relatie tussen ongeschreven regels en open (multi-stakeholder) beleidsontwikkeling. Hij is expert in het ontwerpen en begeleiden van open beleidsprocessen en verzorgt over dat thema diverse masterclasses voor ministeries. In 2025 is hij voor een tweede keer gepromoveerd op het eliciteren en coderen van ‘tacit’ vaardigheidskennis.

    Andere boeken door Max Herold

    Meer over Max Herold

    Inhoudsopgave

    Dankwoord
    Samenvatting
    Summary

    1 Inleiding
    1.1 Ontstaan van dit onderzoek
    1.2 Verkenningen in de literatuur I: spanningsveld verticaal – horizontaal
    1.3 Verkenningen in de literatuur II: ongeschreven regel – analyse
    1.4 Verkenningen in de literatuur III: meetbaar maken van openheid
    1.5 Verkenningen in de literatuur IV: copingstrategieën
    1.6 Centrale onderzoeksvraag en deelonderzoeksvrage
    1.7 Opbouw van het proefschrift

    2 De relatie ‘wicked problems’ – openheid – governance
    2.1 De nieuwe onoverzichtelijkheid
    2.1.1 De kanteling van gecompliceerde naar complexe samenleving
    2.1.2 Complexe, ongestructureerde (‘wicked’) problemen als normaal
    2.1.3 Complexiteit en opaciteit
    2.1.4 Meervoudige rationaliteit naast opaciteit of rationaliteitstekort
    2.2 ‘Wicked problems’ en openheid
    2.3 Van government naar governance
    2.3.1 Government versus governance
    2.4 Kijken bij de buren: bedrijven en complexiteit
    2.5 Geen ‘New Techniques’ met gering aanpassingsvermogen
    2.6 Conclusies

    3 Openheid en (nieuwe) beleidsrollen
    3.1 Interactief beleid
    3.2 Kenmerken van openheid
    3.3 Open Multi Stakeholder Beleidsontwikkeling (OMSBO)
    3.4 Verschijningsvormen van openheid (en geslotenheid)
    3.5 Openheid: functiebeschrijvingen en rollen
    3.6 Conclusie

    4 Ongeschreven regels
    4.1 De functie van regels
    4.2 Regels als inerte ‘deep structure’
    4.3 Samenhang tussen geschreven en ongeschreven regels
    4.4 Ongeschreven regels opsporen via Scott-Morgan
    4.5 Individuele versus collectieve interpretaties
    4.6 Conclusies

    5 Copingstrategieën
    5.1 Copingstrategie: begripsafbakening voor dit onderzoek
    5.2 Copingstrategieën: impliciete kennis expliciteren
    5.3 Copingstrategieën: stappen in het model-leer-proces
    5.4 Conclusies

    6 Onderzoeksopzet en verantwoording
    6.1 De onderzoeksopzet: twee fasen
    6.2 Toegankelijkheid contacten
    6.3 (Niet) opnemen interviews
    6.4 Interviewers en authenticiteit data
    6.5 Invloedsfactoren keuze onderzoeksmethoden
    6.6 Fase I: Onderzoeksopzet en onderzoeksverantwoording
    6.7 Fase II: Onderzoeksopzet en onderzoeksverantwoording
    6.8 Discussie onderzoeksmethoden fase I en II
    6.9 Conclusies

    7 Harde ongeschreven regels en openheid
    7.1 Vier harde ongeschreven regels als kernconstruct
    7.2 Wees zichtbaar naar de lijn toe
    7.3 Haal je tijdsplanning!
    7.4 Koester je netwerk
    7.5 Belemmeren ongeschreven regels openheid?
    7.6 Conclusie onderzoeksresultaten fase I

    8 Openheid en hiërarchie combineren
    8.1 Copingstrategieën om openheid in hiërarchie te realiseren
    8.2 Copingstrategieën zonder beïnvloeding
    8.3 Direct-beïnvloedende copingstrategieën en ongeschreven regels
    8.4 ‘Indirect-via-de-band-beïnvloedende’ copingstrategieën en harde ongeschreven regels
    8.5 Operationele principes/grondhouding
    8.6 Reflectie op operationele principes
    8.7 Integriteit: schaduwzijde van de copingstrategieën
    8.8 Beleidsvernieuwing en beleidsondernemerschap
    8.9 De verbinding verticaal – horizontaal
    8.10 Conclusies onderzoeksresultaten fase II

    9 Conclusies
    9.1 Algemeen beeld opbrengst onderzoek
    9.2 Conclusie 1: openheid nodig bij ‘wicked problems’
    9.3 Conclusie 2: harde ongeschreven regels
    9.4 Conclusie 3: ongeschreven regels, discrepantie en noodzakelijke openheid
    9.5 Conclusie 4: copingstrategieën
    9.6 Kernbijdrage bestuurskundige wetenschappelijke theorievorming
    9.7 Discussie 1: integriteit 3.0 – grondhouding & schaduwzijde ongeschreven regels
    9.8 Discussie 2: ministeriële verantwoordelijkheid
    9.9 Vooruitblik: hoe verder met OMSBO in Nederland?

    Literatuur:
    Bijlage 1: Overzicht literatuur bureaucratieën en netwerkorganisaties
    Bijlage 2: Ashby’s Law en inzichten van Graves
    Bijlage 3: Ongestructureerde problemen: vergelijking auteurs
    Bijlage 4: Participatieladders Edelenbos, Schiphorst & Arnstein
    Bijlage 5: Ordening Harde omgeschreven regels
    Bijlage 6: Uitwerking gevonden copingstrategieën
    Bijlage 7: Waarden genoemd in de copingstrategieën
    Bijlage 8: Copingstrategieën: aantal malen genoemd
    Bijlage 9: Interviewprotocol fase I: ronde 1
    Bijlage 10: Vervolgonderzoek
    Bijlage 11: Verklaring van authenticiteit en kwaliteit
    Afgekapt op 60 regels

    Managementboek Top 100

    Bekijk de volledige Managementboek Top 100

    Rubrieken

    • advisering
    • algemeen management
    • coaching en trainen
    • communicatie en media
    • economie
    • financieel management
    • inkoop en logistiek
    • internet en social media
    • it-management / ict
    • juridisch
    • leiderschap
    • marketing
    • mens en maatschappij
    • non-profit
    • ondernemen
    • organisatiekunde
    • personal finance
    • personeelsmanagement
    • persoonlijke effectiviteit
    • projectmanagement
    • psychologie
    • reclame en verkoop
    • strategisch management
    • verandermanagement
    • werk en loopbaan
    Uw cookie-instellingen
    Deze website maakt gebruik van verschillende soorten cookies. Sommige cookies worden geplaatst door diensten van derden die op onze pagina's worden weergegeven. Om deze externe content te kunnen tonen is nodig dat u toestemming geeft voor het zetten van persoonlijke en marketingcookies. U kunt uw toestemming op elk moment wijzigen of intrekken. In onze cookieverklaring vindt u meer informatie.

    Functionele cookies
    Deze zijn noodzakelijk voor de werking van de website, zonder deze cookies kan de website niet naar behoren werken.

    Persoonlijke en marketingcookies
    Wij gebruiken cookies voor statistieken om bij te houden en rapportages te krijgen over hoe bezoekers de website gebruiken. Zo kunnen wij onze website verbeteren. Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Hun doel is advertenties weergeven die zijn toegesneden op en relevant zijn voor de individuele gebruiker.
    Op werkdagen voor 23:00 besteld, morgen in huis Gratis verzending vanaf €20

    Klantenservice

    Over ons Contact Voorwaarden Bestellen en retourneren Lezen en luisteren Voor auteurs Recensiebeleid Partnerprogramma

    Zakelijk

    Zakelijke diensten Partnerprogramma Cadeaubonnen

    Altijd op de hoogte

    Schrijf u in voor onze nieuwsbrief en blijf up-to-date met relevante interviews en recensies, inspirerende events en de beste acties.
    PRETTIG KENNIS MAKEN
    Thuiswinkel waarborg Algemene voorwaarden Colofon Privacy Cookies Cookie instellingen Toegankelijkheidsverklaring Service & Contact Over ons
    © 2026 Mainpress BV

    Producten

      Auteurs

        Trefwoorden

          Artikelen

            Omgaan met ongeschreven regels

            Omgaan met ongeschreven regels
            Max Herold
            /
            loader
            Recensiebeleid
            AI-book

            Wat is een AI-book?

            Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
            Meer informatie over AI-books

            ?

            Geef uw beoordeling

            Omgaan met ongeschreven regels

            Verwijder uw beoordeling